更新于 8月11日

管培生

4000-5000元
  • 银川兴庆区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招7人

职位描述

市场营销方向运营方向门店运营电商运营社区运营零售/批发新零售
因公司规模不断扩大,经营网点开设及发展速度的不断加快,公司人事部根据未来发展需要,制定出新百连超管理干部储备计划,计划从应届毕业大学生中选拔一批优秀人才作为公司未来的管理后备军,目前公司管理岗位分为基层管理岗位(门店领班、主管)、中层管理干部(店长、副店长、店助)、总部管理人员等,纳入此次培训储备计划的人员将通过严格的培训、轮岗实习,根据个人工作能力,择优分配到相应的管理岗位。
二、任职资格:
1、统招24年、25年应届本科毕业生,专业不限;
2、热爱商业零售业,并愿意在此行业长期发展,吃苦耐劳,踏实肯干,敢于承担责任;
3、性格开朗,工作积极热情,具有良好的沟通表达能力、较强的组织协调能力。

工作地点

银川兴庆区新百集团总部大楼6楼人事部

职位发布者

廖梦婷/人事经理

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公司Logo银川新华百货连锁超市有限公司
银川新华百货连锁超市有限公司位于宁夏回族自治区银川市兴庆区解放东街211号,成立于2000年11月,公司注册资金10500万元,是银川新华百货商业集团股份有限公司下属的以超市业态为主的全资子公司。目前有167家直营门店,其中:大卖场75家,生活超市34家,便利店55家,经营面积38万平方米,经营商品6万余种,提供就业岗位1万余个,2019年销售额达40亿元。公司所属连锁网点分布在银川市三区两县繁华街区和居民区;外阜门店南至吴忠、中宁、中卫、固原,北至大武口区、惠农区,基本实现遍布全区的网点布局。在有序发展区内网点的同时,公司也大力向周边省市拓展布点,现已在甘肃、青海、陕西、内蒙分别开设多家直营门店。公司始终秉承“当好商人,选好商品,做好商场”的企业理念,不断改革创新,锐意进取。先后荣获2009年“食品安全示范单位”、2015年“宁夏消费诚信互动单位”、2018年“新型信息消费示范项目“、”2018年“全国公益性农产品示范市场(零售)”、2019年“宁夏电商明星企业”等百项荣誉。新百连超公司以生鲜民生牵头,建立从田间地头到百姓餐桌全流程的质量管控制度,真正为老百姓提供新鲜、安全、放心的食品。勇于创新,大胆变革,积极拥抱互联网,将自有实体门店与互联网思维进行优势互补、融合创新,以适应顾客的消费需求。本着“高品质、低价格、有限品项、合理订货、最佳供应链、资源共享”的经营理念,为提高单品效率实现了自动化补货、单品陈列落位、单品库存管理、单品结算管理等一整套的系统管理体系,为老百姓提供更多物美价廉、品种繁多、质量上乘的商品。新百连超十分重视履行社会责任,把企业的成长与投资人、员工的发展以及社会环境的发展密切结合,在自我发展的同时努力发挥社会作用,力争为社会创造更大财富。公司多次组织慰问孤寡老人,走进孤儿院,将学习用品、生活用品等送给孩子,关心他们的生活和学习。始终坚持平抑物价,在做大做强的基础上倡导“绿色消费”,以百姓需求为导向,全力打造企业诚信品牌,秉承“永续经营”这一发展理念,依托现代化的经营技术,不断提升管理水平,为民众提供满意的商品和服务,为提升大众生活品质奉献新百人的心智和能力,为社会的和谐稳定发展贡献更加殷实的力量。
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