健身房运营

岗位职责：
1、熟悉健身房全流程运营工作（前台接待、会员档案管理、体测服务、团课排课、私教课程对接、场地器械维护、卫生保洁监督）
2、具备基础的会员服务与维护经验（能处理会员的常规咨询、投诉、转介绍对接，解决会员的基础问题）
3、了解健身房基础销售逻辑
4、懂健身房基础的成本与物料管理（耗材申领与管控、水电能耗管控）
任职要求：
1. 年龄25岁-35岁，有过健身房策划运营相关工作经验；
1、具备2年及以上健身行业门店运营管理实操经验，有独立操盘单店、多店运营的完整经验
2、具备完整的业绩操盘经验（能独立制定门店月度、季度、年度业绩目标，会籍销售＋私教耗课＋续费复购）
3、具备团队管理经验
4、具备成本与利润管控经验（能核算门店房租、水电、耗材、懂得健身房的盈利模型）
5、具备基础活动策划与落地经验
工作时间：
早班8.00-17.00，晚班14.00-22.00，月休4天