400-885-9898
职位描述
内勤管理
岗位职责:
1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、安排面试以及候选人评估。
2.管理员工入职、培训及考核流程，确保流程顺畅。
3.参与制定和优化人力资源政策，提高工作效率。
4.协助解决员工关系问题，包括但不限于员工沟通、团队建设活动。
任职要求：
1. 学历要求：本科及本科以上学历；
2.年龄要求：28-50周岁（能力强者可23-50周岁）；
3. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理员工关系。
4.有较强的组织能力和计划能力，能够独立负责招聘和员工管理工作。
5.对人力资源管理有一定的理解和实践者优先。
6.能够熟练使用各类办公软件和招聘工具。
1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、安排面试以及候选人评估。
2.管理员工入职、培训及考核流程，确保流程顺畅。
3.参与制定和优化人力资源政策，提高工作效率。
4.协助解决员工关系问题，包括但不限于员工沟通、团队建设活动。
任职要求：
1. 学历要求：本科及本科以上学历；
2.年龄要求：28-50周岁（能力强者可23-50周岁）；
3. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理员工关系。
4.有较强的组织能力和计划能力，能够独立负责招聘和员工管理工作。
5.对人力资源管理有一定的理解和实践者优先。
6.能够熟练使用各类办公软件和招聘工具。
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工作地点
吉林市-丰满区-滨江西路28号紫光秀苑1号楼
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职位发布者
王先生/人事经理
立即沟通
中国人寿保险股份有限公司吉林市船营支公司
2012年中国人寿正式升格为副部级单位，成为首个荣升副部级央企的保险企业，归中组部直接管理。这标志着，一直被誉为民族保险业“中流砥柱”的中国人寿在金融体系中的话语权和行业的发展地位进一步提升。从2014年起，中国人寿跻身“世界500强”的前100强并逐步稳固地位。拥有约2.85亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，累计为5亿多人次提供保险服务。平均每三个中国人就有一个是国寿的客户，80％在华500强企业选择中国人寿。中国人寿吉林市船营支公司成立于1997年4月7日，位于北山公园正门西行50米，是中国人寿在吉林市地区成立最早的分支机构，目前内外勤员工及代理人280人。
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