400-885-9898
职位描述
人才发展组织发展咨询服务企业服务人力资源服务
岗位内容：
1. 计划和执行针对公司不同部门的组织架构和流程优化项目。
2. 协助HR团队制定和实施人才管理计划，提高员工满意度和工作效率。
3. 为公司各级领导提供组织发展的咨询服务，支持业务目标的实现。
4. 定期检查和评估公司绩效管理系统，推动其不断优化和改进。
任职要求：
1. 本科及以上学历，2年以上同岗位经验。
2. 精通组织发展理论和方法，具备项目管理技能和成功案例。
3. 能够有效整合部门资源，推动项目落地，达成预期成果。
4. 较强的数据分析能力和解决问题的能力，善于与内外部利益相关者沟通合作。
1. 计划和执行针对公司不同部门的组织架构和流程优化项目。
2. 协助HR团队制定和实施人才管理计划，提高员工满意度和工作效率。
3. 为公司各级领导提供组织发展的咨询服务，支持业务目标的实现。
4. 定期检查和评估公司绩效管理系统，推动其不断优化和改进。
任职要求：
1. 本科及以上学历，2年以上同岗位经验。
2. 精通组织发展理论和方法，具备项目管理技能和成功案例。
3. 能够有效整合部门资源，推动项目落地，达成预期成果。
4. 较强的数据分析能力和解决问题的能力，善于与内外部利益相关者沟通合作。
工作地点
天津和平区万通中心19楼
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职位发布者
桂女士/招聘主管
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