办公文员

企业发展新疆世纪中联电器连锁有限公司创立于2009年，隶属于新疆海智实业，是新疆海智实业在家电产业基础上的战略延伸，也是集团公司在平台业务的战略拓展。中联电器立足新疆本地，为生产厂家、品牌供应商与消费者之间搭建供需平台为立业宗旨，以区域连锁为发展模式，以“创新发展、卓越发展、持续发展”为经营方针，立志成为新疆家电连锁企业之楷模。企业文化中联电器秉承“创新发展——成为现代家电连锁企业的楷模”之企业愿景，坚持“微笑、周到、专业、高效”的服务理念，围绕“平等、忠诚、挑战、创新”的价值观，努力不懈地为广大消费者提供优质的产品与真诚、专业的服务，赢得消费者的广泛信赖，实现了消费者得益、代理商得宜、厂家得利的“三赢”效果。企业规模经过短短5年的发展，中联电器现有终端门店5家，累计经营面积2万平方米，以经营黑电、白电、厨卫、小家电、净水器等传统家电品类为主。现拥有员工数量200余人，其中大中专学历以上员工占员工总数的40%。自2013年起，公司与财神软件管理公司合作，共同创建全新的家电零售商业模式，并将传统零售门店逐步升级为具有国际标准的体验店和平价店，同时植入先进的现代零售服务理念，率先在新疆打造体验式消费的新型零售模式。企业荣誉中联电器自成立以来，在各方厂家获得“年度优秀经销商”、“最大进步奖”、“飞跃提升奖”、“战略合作奖”等优秀奖章，同时获得媒体授予的“年度家电行业潜力奖”、“消费者特别喜爱家电卖场”，被老百姓誉为“身边的家电顾问”。荣誉肯定了我们的努力，中联电器取得新疆省家电协会的支持和认可，并获得了“新疆家电协会理事长会员”资格。企业使命专注卓越，构筑品质生活——正是中联电器的郑重承诺，未来中联电器将参透到每一个老百姓的家庭，成为冉冉升起的家电连锁巨星。我们能为您提供： 1、实现自我价值的舞台：企业注重员工的个人发展，根据员工的兴趣、特长和公司的需要为每一个员工提供充分发展的空间和机会，让每一个员工都能够清楚看到自己在企业中的发展前途。 2、完善的职业生涯规划：合适的人在最合适的岗位，适合个人的职业发展渠道。 3、形式多样的培训：公司特聘业内知名讲师团队，为员工进行培训服务，课程包括职业素养类、管理技能类、营销管理类类、人力资源类、财务税务等多种类型的课程。 4、合理的薪酬体系：