1.协助部门经理负责集团公司整体战略规划、运营管理、行业研究与政策市场分析等;指导和协调权属单位、各运营管理单位发展规划、运营管理策略的研究制定及推动落实工作;
2.负责公司战略规划的组织实施,并对发展战略进行跟踪、监督与评估,负责公司股权投资、项目管理等工作,建立健全公司投资管理体系、投资监管体系及投
3.负责公司法人治理与资本运作;
4.负责集团公司国资国企改革、改革方案的制定落实、实施等;
5.负责年度经营计划及考核方案的制订,负责集团及权属单位《年度经营管理目标责任书》签订、制定、权属单位季度、年度经营业绩考核工作等;
6.负责协助确定公司整体及各业务板块年度业务发展计划,支持新业务计划落地和公司重点项目落地;
7.负责董事会服务工作及董事会决议的督办落实;
8.负责市场调研与分析,项目筛选与评估,招商推介与洽谈,项目落地与跟踪以及投资者关系维护;
9.负责领导交办的其他工作。
胜任力素质要求:
1.学历:本科及以上学历;博士、硕士研究生学历优先;
2.专业:经济学、金融学、管理学、经济类等相关专业;具备中级及以上职称证或任职资格证书优先;
3.工作经验:具备5年以上国有企业战略规划、企业运营、国企改革、法人治理结构、产业发展等相关业务副总经理及以上管理工作经验;3年以上国有企业经济运行、经营管理、权属公司股权管理、企业改革及经营业绩考核等工作经历;
4.素质要求:具有经济、金融、企业管理等方面的理论知识,熟悉国资资产管理、投资管理、企业战略规划、运营业绩考核等工作经验;熟悉国有企业改革发展、新质生产力相关领域的政策法规、行业动态和技术发展趋势,对科技创新、新兴产业等有深入的理解和研究;具备敏锐的市场洞察力和战略眼光;具有杰出的结构化思维、逻辑归纳、定量分析能力。