1.体系建设:建立并完善农产品加工及农业服务企业的运营管理体系;
2.经营分析:编制农服企业经营计划,开展经济运行监测分析,指导农批市场提质增效;
3.绩效管理:组织实施农产品加工及农服企业的业绩考核评估工作;
4.综合执行:高效完成上级交办的各项专项工作任务。
胜任力要素:
1.学历:本科及以上学历; 2.专业:农学、经济学、企业管理、工商管理等相关专业;
3.工作经验:具备2年以上农业种植或粮食加工企业经营运营相关经验;
4.素质要求:
(1)专业知识方面熟悉农业政策法规,掌握市场拓展和招商技巧;具备市场调研分析能力,能独立撰写完成调研报告和项目可行性分析报告;擅长商务谈判与客户关系维护;
(2)能力要求方面具备高度的责任心、忠诚度和职业操守;具备一定的战略思维、逻辑分析及问题解决能力;具备优秀的沟通协调与执行能力。
对于条件特别优秀、综合能力极为突出的候选人,可酌情放宽任职要求限制。