更新于 2月3日

人力资源部长

6000-8000元
  • 通辽科尔沁区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利招聘员工关系培训
统筹战区人力资源及培训管理工作
1、协同集团完成战区及下辖区域、城市各级单位的定岗定编定员及人力成本预算,战区各部门定岗定编梳理并提报集团审批;
2、执行MTP9及以下岗位的人员招聘配置,下辖城市招聘渠道统筹管理,招聘渠道成本管控;
3、在集团绩效考核管理框架下设置战区绩效考核指标并报备集团,执行每月绩效考核并提报相关考核数据;、MTP9及以下人员特定考核激励方案的起草、报批;
4、按照集团薪酬福利管理标准执行人员定薪、调薪等,并每月负责核算战区考勤、薪酬、人力成本数据并报集团审批,人力成本支出、预警、建议;
5、制定战区非一线人员培训计划并组织实施,承接集团非一线人员培训项目,按计划组织及推进一线门店类培训项目;
6、负责战区MTP9及以下岗位的入转调离执行,非直管线MTP9及以下部门负责人任命,战区人员晋升提名;
7、企业文化实施与落地,企业文化行为、学习计划落地执行;
8、核心管理层内部沟通管理机制落地;
9、通过定期与员工的访谈,了解员工动态及心态。负责员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态

工作地点

通辽科尔沁区明仁大街1892号

职位发布者

肖女士/人资经理

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通辽泽强大药房连锁有限责任公司成立于1998年,是内蒙古自治区最具影响力的药品零售连锁企业之一,是中国连锁药店百强企业。泽强药店,在通辽地区已为公众所熟悉和关注,享有较高的社会知名度。现公司已成为覆盖通辽市及兴安盟地区的健康连锁产业,成为内蒙古自治区直营门店数量最多、品种最全、质量最优、模式最新的连锁药店。泽强大药房荣登2018-2019年度中国药店价值潜力榜第九位!
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