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人才引进主管
3-5万
常州
新北区
3-5年
大专
全职
招3人
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职位描述
销售
管理
保险
结合公司最新政策,打造尖端团队
岗位内容:
1. 公司协助下创建绩优销售团队;
2. 日常客户团体维护,新客户开拓;
3. 根据公司政策制定当月工作计划,分配团队任务;
4. 培训、辅导新进团队成员,追踪,协助新人前期市场开拓;
5. 带领团队参与公司培训,促进员工继续学习和成长。
任职要求:
1. 2年以上寿险同业经验;
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能;
3. 年轻富有冲劲,敢为人先;
4. 服从公司规章制度,善用公司资源;
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战。
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工作地点
常州市-新北区-典雅商业广场5栋4楼4楼
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认证资质
营业执照信息
完善一份简历
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孔先生/本部区经理
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孔先生 / 本部区经理
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百年人寿保险股份有限公司常州中心支公司
保险
100-299人
百年人寿保险股份有限公司于2009年6月3日正式开业,总部选址大连,是东北地区首家中资寿险法人机构。公司注册资本77.948亿元,截至2017年12月31日,公司总资产达到687亿元。百年人寿从创建伊始,便以强大的股东背景、良好的法人治理结构、优秀的管理团队等雄厚的综合实力令业界瞩目。百年人寿业务规模高速成长,业务品质与价值同步提升。公司于2015年首次实现盈利,已连续三年盈利,利润规模再创新高,标志着公司真正步入盈利稳定增长和价值加速回报的新时期。百年保险资产管理公司获批成立,投资收益实现丰收,投资能力显著提升。百年人寿坚持价值导向和结构调整,采取多元化销售发展策略,陆续建立并行发展个险、银行保险、团险、电话销售、顾问行销等业务渠道,注重高价值业务增长。百年人寿已在全国开设20家省级分公司,累计拥有分支机构330余家,全国主要省市战略布局已基本完成,销售体系日益完善。百年人寿注重多领域发展,推出开心保、壹佰金、爱立方等互联网金融和健康管理服务,走创新发展之路。凭借优异的市场表现,百年人寿连续被评为行业最具发展潜力和最具成长性的保险公司、最佳保险企业和最佳责任典范公司;2015年、2016年、2017年连续三年荣膺“年度中国价值成长性十佳寿险公司”,公司产品创新亮点频出,多项产品获得行业大奖,行业地位和品牌知名度显著提升。百年人寿通过“以客户为中心”战略有效改善客户体验,提升客户价值。服务坚持科技引领,持续优化微信、一保通、百年通在线自助服务,直付先赔一年连升三级,服务体验和效率领先行业在保监会公布的2017年人身险公司服务评价结果中,百年人寿获得A类评级,标志百年的服务已经进入行业先进行列。经过多年沉淀和积累,公司已拥有一支经得住考验、勇于拼搏的内外勤员工队伍,百年人共同的价值观进一步凝聚,风清气正、政通人和,成为企业稳健发展背后的强大精神力量。百年始终肩负企业社会责任,积极参加社会公益与精准扶贫活动,仅2017年全年4000多名志愿者累计开展志愿公益活动400余场,弘扬百年关爱文化,为保险行业健康发展注入“正能量”,实现公司发展与社会共赢。百年伟业,始于当下。百年人寿始终坚持科学发展,把握时代脉搏,不断创新优化发展机制,全面提升价值创造能力和公司综合实力,脚踏实地,开拓创新,不忘初心,锐意进取,倡导企业高度的市场灵活性与适应性,不断提升企业抗风险能力,以最专业的态度努力发展成为中国金融服务行业最值得尊崇、客户首选的保险业服务标杆。打造百年老店,创中国保险市场杰出品牌。
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