区域督导经理

工作职责：
1、收集所负责市场的信息、了解本区域市场状况、对当地市场的开发负责；
2、落实所负责区域的年度、季度、月度销售，对各销售指标进行分解推进；
3、维护现有服务商及经销门店，进行店面及服务商培训；
4、负责对本区域内相关经销商及其团队人员进行培训、激励、指导；
5、负责对经销商的销售跟踪，协助经销商提高销量。
任职要求：
1、熟悉汽车后市场经营环境或具有服务经销商经验者优先；
2、能熟练操作办公软件，逻辑思维清晰，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力；
3、具有出色的人际交往和销售谈判能力，优秀的沟通技巧及协调能力；
4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，并具有一定的市场开拓能力；
5、善于自我激励，能适应频繁出差，执行力强，具有良好的商业道德和诚实品质。
本岗位需要出差
福利待遇：
1、上班时间：8:30-18:00；
2、福利：团队培训、节日福利、团建、五险、年终奖；
3、薪资：底薪+绩效+季度奖+年终奖。