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1、专业背景和经验:应聘者需要具备工程类相关专业背景或相关工作经验。这包括工程、建筑、土木工程等相关领域的学历背景,或者是具有2年以上的相关投标工作经验。应聘者有建筑行业的了解和基本知识的掌握。 2、 熟悉投标全过程:建设业务员需要熟悉投标的全过程,包括但不限于项目策划、预算编制、文件准备、投标策略等。这种熟悉程度有助于业务员在投标过程中更加得心应手,提高中标率。 3、沟通和业务开拓能力:良好的沟通和业务开拓能力是建设业务员不可或缺的素质。业务员需要能够与客户、同事以及合作伙伴进行有效的沟通,同时具备较强的市场开拓能力,能够寻找并抓住商机,为公司的业务发展做出贡献。 4、 团队合作精神和承受压力的能力:建设业务员应具备良好的团队合作精神,能够与团队成员协同工作,共同完成项目。同时,由于建筑行业的特殊性,业务员需要能够承受一定的工作压力,适应行业的高强度和快节奏。 5、持续学习和适应变化:随着建筑行业的不断发展和变化,业务员需要具备持续学习的能力,不断更新自己的知识和技能,以适应行业的新要求和市场的新变化。 6、大专及以上学历,能长期出差,吃苦耐劳,有做事业心,服从公司工作安排,主要工作是市场拓展和各省信用加分。 主要工作地点:深圳、西藏(拉萨)、四川(成都)、重庆、新疆(乌鲁木齐)、江苏(南京) 薪资结构:基薪+绩效+提成、五险一金、具体薪资面议 具备港航、矿山、冶金、石油、机电等方面资质或职业资格择优。
工作地点
宜春樟树市沿江南路77号建邦技术集团有限公司
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江西建邦建设集团有限公司南昌分公司
房地产开发,房地产开发
100-299人
未融资
江西建邦建设集团成立于2010年,企业注册资金3.188亿元。近年来,集团逐渐由传统建筑企业向专、精、特、新型企业转型,致力于各类建筑风能、太阳能、地热能等各种新能源、新材料、新技术的研发应用生产,并于2021年6月成立了建邦科技有限公司,组件科研技术团队专研新型科技产品,累计投入1.5亿余元用于设备更新改造和工艺改良,以申报成功发明专利27项,实用新型18项,软件研发9项,正在申报发明专利20项。在装配式建筑小型化方面(景区装配式用房、装配式民宿、公共厕所、公安岗亭、智慧书屋、核酸采样亭等公共设施的生产销售)已经形成具有建邦特色的科技标签。旗下江西建邦装配式建筑有限公司,获批“江西省第一批装配式建筑产业基地”,并受邀参编了《江西省装配式建筑评价标准》、中国工程建设标准化协会标准——《装配式钢结构公共厕所技术规程》及正在申报的“两化融合贯标”等一批地方和行业标准。集团将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以“提升员工品质,服务客户价值,贡献社会责任”为使命,秉承“坚持学习,创造优势,拒绝平庸,追求卓越,以奋斗者为本”的核心价值观和“持续创新,永续经营,做受人尊敬的企业”的企业愿景,致力打造具有高端竞争力的一流企业,做在高质量发展中实现共同富裕的促进者,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不断奋进。
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