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人事部主管

4000-6000元
  • 信阳平桥区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务
岗位职责:

1、负责人力资源各模块的管理工作,为集团业务发展提供人力资源保障。

2、完善人力资源相关规章制度并实施,保证日常业务有序开展。

3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。

4、处理公司管理过程中的人事问题。

岗位要求:
一、统招专科及以上学历,人力资源、企业管理专业,年龄25-40之间,性别不限。
二、三年以上人力资源主管工作经验。
三、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划。
四、熟悉国家和信阳相关劳动人事政策,精通劳动法律法规。
五、熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有丰富的实操经验。
六、有集团人力资源管理工作经验者优先。
职位福利:包吃、包住、节日福利、绩效奖金
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工作地点

信阳平桥区建业壹号城邦1号楼10楼

职位发布者

岳茜/人事经理

三日内活跃
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公司Logo河南永和建设集团有限公司
Company profile河南永和建设集团有限公司创立于2005年6月,注册资金1亿元。是一家具有公路与桥梁工程施工总承包国家二级资质、市政公用工程施工总承包国家二级资质的民营股份制企业,公司总部位于中国十大宜居城市信阳。公司设党支部、总经办、工程技术部、经营部、法务部、质量安全部、财务部、办公室、人力资源部、材料设备部。下辖4个项目经理部、1个油面工程分公司、1个养护分公司、1个机械租赁分公司、3个沥青拌合站、1个水泥砼拌合站。目前,公司现有在职职工380余人。具有高、中、初级职称专业技术人员100余人,其中:高级工程师20人,工程师30人,助理工程师50人;公司机械化施工能力强,拥有各种路桥施工机械具百套,总价值达9000余万元;近年来,企业依托科技的优势,以先进的管理、优质的施工和完善的服务,为社会奉献了许多精品工程,赢得了政府和社会各界的广泛赞誉。其中许多项目被省、市主管部门评为优良工程和示范工程,公司先后获得“河南省建筑业先进企业”、“河南省工程建设质量管理先进单位”、“信阳市文明施工单位”等荣誉称号。未来,永和人将秉承“奉献精品力作、建设畅通中国”的神圣使命,恪守“以质量求生存、以信誉谋发展”的经营理念,继续发扬“开拓创新、追求卓越”的企业精神,着力打造“永和路桥”知名品牌,不断把企业做大做强,力争跨入河南省内行业前列。
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