奔驰4S店总经理（全国储备）

工作职责
1、洞悉行业变化、市场的发展趋势以及品牌的全球战略和中国的市场发展情况，与时俱进、引领变革；
2、承接集团和品牌下达的战略目标和经营指标，组织制定并落实公司发展战略、经营计划、目标及预算；
3、授权内，建设健全组织架构，推动管理制度、运营流程的建设与改善，规范内部管理；
4、积极探索新的营销模式，找到业务的创新和改善点，开展市场调研，扩大市场份额；
5、平衡内部工作关系，提高部门协同和工作效率；重视企业公关，发展与政府、媒体、客户等良性合作关系；支持和推广企业的社会责任形象
6、建立客户为导向的机制与文化，监督指导部门经理提升销售、售后客户满意度指标，推动客户全生命周期管理；
7、推动员工全生命周期管理，激发员工潜能，实现员工价值最大化；有效平衡人力资源需求与员工职业生涯需求，建设和谐高效团队；关注员工成长，不断提升员工工作能力；
8、防范经营风险，识别并评估各方面的商业风险，防止重大安全事故发生，处理重大突发事件；
任职资格
1、统招本科及以上学历；
2、5年以上汽车行业工作经历， 3年以上经销商管理经验；
3、具备敏锐的市场洞察和变革意识，具备客户导向意识；
4、具备较强的规划、决策、分析、判断能力，结果导向；
5、具备较强的的语言表达能力和组织、沟通、协调能力；