岗位职责：
1、负责公司的资料收集整理
2、维护人事档案，办理和更新劳动合同
3、负责员工工资结算，发票管理，办理相应的社会保险
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
3、有相应的工作经验者优先。
薪资待遇：底薪：4K-5K，双休，年底带薪休假，包三餐食宿。
联系人：杨总：***********