产品经理

职位优势：五险一金，绩效奖金，年终奖金，午餐补贴，国有企业，发展前景佳。
岗位职责：
1.负责矿山三项岗位人员培训考试系统的全生命周期管理，包括需求分析、功能设计、迭代优化及上线跟进；
2.负责产品汇报材料的编写，向最终用户、公司管理层汇报产品研发进展，收集用户需求，组织研发人员不断迭代完善系统；
3.统筹跨部门协作（研发、质量等），建立高效沟通机制，协调解决项目推进中的关键问题，保障项目顺利推进；
4.通过用户调研、数据分析、竞品分析，持续优化系统体验；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、软件工程、产品设计等专业;
2.5年及以上软件产品设计从业经验，有3年及以上培训考试类系统设计经验；
3.对安全生产管理人员、特种作业人员培训考试有一定的认知；
4.能独立完成需求文档撰写，熟练使用Axure、Figma、Sketch等工具，能输出高保真原型；
5.有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及表达能力；
6.需具备团队激励、跨部门协调及冲突解决能力；
7.熟练使用项目管理软件，能跟踪任务与成本；
8.具有软考证书、职称证书者优先。