更新于 1月27日

双休五险高薪招外贸业务员

5000-10000元
  • 郑州金水区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

英语阿里巴巴国际站中东市场南美市场欧美市场Facebook东南亚区域南美/拉美区域中东区域贸易/进出口
只要你足够优秀,薪资都不是问题,我们缺的不是薪资,而是足够优秀的你!
薪资福利:
1.薪资由基本薪资+绩效薪资+提成组成,交五险,双休。上班时间朝九晚六。
2.公司不定期的组织团建,聚餐,节日福利。
3.国法定节假日,带薪年假/婚假/产假/陪产假/哺乳假等。
4.不定期的个人销售技能培训,优秀的电商团队做支持,业务晋升公开透明,拿实力说话。
岗位职责
1、熟悉产品,熟悉行业。
2、海外市场客户开发与维护、客户询盘回复、海外市场调查分析等海外销售拓展工作,参与并协助部分部门综合性事务。
3、及时回复客户留言和询盘,根据客户需求编写合理的邮件和制作报价单;
4、跟踪客户询盘进展,及时解决客户提出的价格、付款条件、产品质量、包装方式、交货期、及售后服务等问题;
5、跟进订单的生产备货情况,制作单据,并及时与客户沟通;
6、跟催客户的预收货款及尾款;
7、处理客户投诉及根据客户需求安排售后服务;
8、做好销售计划、销售统计、市场调查工作。
任职要求
1.有外贸经验1-3年,商务英语,国际贸易专业的优先考虑。
2.较强的逻辑思维能力、口语表达能力、邮件沟通能力、谈判和社交能力。
3.真诚,勤奋,抗压能力强。
公司提供的平台及服务
1. 海关数据
2. 国内外展会
3. 目标客户资源
4. SEM,Google SEO,B2B平台
5. SNS(facebook,linkin,youtube),
6. 产品知识培训,销售技巧学习,商务英语口语学习,团队建设等

工作地点

金水区郑州市郑东新区绿地之窗云峰A座3308

职位发布者

吕女士/人事行政主管

三日内活跃
立即沟通
公司Logo河南荣鑫碳素制品有限公司
【初创及成长】公司工厂成立于1992年。集团外贸公司成立于2016年。迄今已经发展成集科研、生产、销售、国际间贸易、出口、进口于一体的集团化公司,2019年集团销售超4亿元。公司规模从初创时候的小作坊发展成为占地10万平方米的当地支柱型企业。生产条件由手工操作发展成为全自动化生产线,产量及技术水平居世界前列。外贸团队创业至今平均每年至少翻倍增长,销售团队足迹遍布全球主要市场国家及地区。永远前进是每个人的信念,公司目标不仅仅是业绩破十亿,个人目标不仅仅是实现财富自由。天空才是极限。【行业及产品】公司所在行业为全球第一大行业—冶炼行业。公司产品目标客户覆盖铁合金冶炼、钢铁冶炼、电解铝、有色金属冶炼等细分领域。我们的产品属于耗材,客户工厂只要开工,每时每刻都在消耗,与同类机械外贸相比,我们的产品业务具有长期返单的属性;与同类日用品消耗品相比,我们的业务属于大宗耗材,具有客单价大的特点,平均一个终端用户年下单量1000W;与同行业其他公司相比,我们的经营理念更具竞争力,逆势持续增长,员工提成比例是同行数倍。【文化及理念】真诚是我们基本原则—对自己真诚,对客户真诚,对身边人真诚。心向平和,意守纯粹。解放思想,实事求是。是我们企业所坚持的理念。基于这个理念公司要求每个人做到目标明确、路线清晰、保持纯善、吃苦耐劳、刻苦学习、勇于付出、执着灵活、团结互助、戒骄戒躁、追求真理、永远前进。这是公司要求的每个人需要践行企业理念过程中需要坚持的的工作方法,也是公司在作出重大管理变革、战略部署及调整、战术制定及普及等实际操作过程中需要坚持的方法。公司所坚持的理念是我们最大的竞争优势。在这样理念的指引下,我们的队伍不断壮大,每个人做真我,不断有人实现着财富自由和精神自由;更多的客户被我们的工作方式所吸引加入到合作的队伍中来;除了我们自有工厂之外,有更多合作伙伴愿意与我们一道开拓更大局面。我们的路越来越宽广。【现状及目标】公司虽然创业多年,销售额已达数亿,我们仍然把我们定义为创业者,有着最初的激情,有着每天开拓新局面的勇气。相比过去几年,如今我们有着更为强大的的实力。这个实力体现在我们与合作伙伴的关系更为牢靠所获得的的支持更为强劲;体现在我们开拓市场的方式更为多样化,我们在全网推广的同时,可以实现在全球范围内参加展会且每年开展不少于一次的售后服务;体现在我们我们可以承受更大的风险接受更为国际化的付款方式;体现在我们的队员持续成长且有更多优秀的人才源源不断加入·······相比可以展望的未来,我们仍然非常弱小。我们的市场占有率不足千分之一;有很多国家市场仍然是空白;很多海外合作伙伴处在起步阶段潜力没有充分发挥;很多优秀员工的巨大能力没有得以释放;我们最为引以为傲的公司理念尚未深入人心尚未成为每个人的信仰······全球范围内资源的优化分配是我们长远的目标。在这个目标的指引下,需要在全球范围内建立与合作伙伴长期值得信赖的关系;需要在中国寻得具备性价比的制造商;需要我们的体系更为科学;需要我们的队员更为快速成长独掌一面······【回报与希望】公司发展,员工成长。个人目标与公司目标只有高度契合才能共同进步。集团外贸公司自创立以来之所以能维持高速发展与尊重人才有着莫大关系。我们的核心竞争力体现在对待人才的态度上。外贸公司确立以一线销售员为核心,团队主管乃至外贸公司CEO每一个人都是一线人员的服务者,其最大的责任是提供建议与支持。我们人员待遇位居河南外贸行业最顶端的一层。三年以上员工平均年首20W以上,个别优秀者年入百万。然而即便如此,在未来长远目标的要求下,我们认为每一个人都有很大的成长空间。如果每一个人的成就无极限,那么首先学习力是无极限。不但鼓励员工持续学习,公司对于学习力有每个月的考核,内容涵盖英语、商务、客户开发技巧、谈判技巧、人文素养等等。成长和成功是水到渠成的事,需要按部就班的付出。
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