财务人员

财务人员招聘
岗位名称：财务人员（兼行政人事）
岗位定位
公司财务基础核心岗位，兼顾行政人事辅助工作，既是公司账务税务合规的执行者、资金管理的协助者，也是行政人事日常事务的支撑者，适合愿意全面成长、兼具细心与责任心的新人及职场人士。
核心职责
一、 基础财务工作
1. 账务处理：协助或独立完成公司日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、账簿登记等，确保会计核算准确、及时。
1. 税务相关：负责发票开具、保管及进项发票税局系统入账勾选工作，协助或独立完成纳税申报、税务核算，配合税务部门日常核查，确保税务合规。
2. 资金协助：协助管理银行账户，登记资金收支台账，配合完成现金流核对、财务报表辅助编制及基础财务资料整理。
3. 流程执行：严格遵守公司财务制度，协助优化基础财务流程，做好财务档案归档与管理。
二、 行政人事辅助工作
1. 行政事务：负责公司日常行政接待、办公物资采购与管理、办公环境维护、文件打印复印及归档、会议纪要整理等。
2. 人事协助：协助完成员工招聘初试、入职/离职手续办理、员工考勤统计、薪酬核算辅助、员工档案管理等基础人事工作。
3. 制度执行：协助落实公司行政人事相关制度，配合完成行政人事相关报表编制与数据统计。
4. 其他事务：完成领导交办的其他财务、行政人事综合性工作。
任职要求
一、 硬性条件
5. 学历专业：统招本科及以上学历，会计、财务、审计等相关专业优先，应届生及职场新人可投递。
6. 必备证书：持有初级会计职称证书（会计证），具备扎实的基础财务知识。
7. 技能要求：熟悉国家基础财税法规，能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（Excel、Word、Excel等）。
8. 经验要求：无硬性工作经验要求，有1年以内基础财务实习工作经验者优先。
二、 能力与素质要求
1. 综合适配：兼具财务工作的严谨细致与行政人事工作的沟通协调能力，耐心负责，执行力强。
2. 学习能力：具备较强的自主学习能力，愿意快速掌握财务、行政人事多模块工作内容，适应复合型岗位需求。
3. 抗压与务实：能适应月末结账、考勤核算等阶段性工作压力，工作踏实认真，结果导向，服从工作安排。
4. 职业素养：具有强烈的财务风险意识、数据保密意识，原则性强，待人真诚，具备良好的职业操守。