400-885-9898
职位描述
劳动关系工伤劳动法人力资源服务
岗位职责：
1、负责处理员工信访投诉，辞退，工伤案件处置；
2、对接客户单位了解客户需求，在客户满意的角度处置完事件；3、案件处置制定方案，通过劳动法规避风险，降低成本；
4、跟进甲方应收账款情况，调查客户经济状况，获取信息，把控风险，制定处置方案。
任职要求：
1、人力资源管理相关专业，本科及以上学历；
2、有3年以上相关工作经验，有物流行业背景优先；
3、熟知人力资源、心理学、市场营销等相关知识；
4、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公常用软件的使用；
5、有独立思考的能力，良好的团队精神，工作敬业，处事果断，能适应出差；
6、强烈的目标感、执行力、沟通能力、推动能力、自我学习能力，善于自我激励，心态开放、正向。
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工作地点
嘉兴平湖市邦芒科技大厦
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浙江邦芒企业服务有限公司
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职位发布者
章女士/人力资源经理
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上海邦芒人力资源有限公司邦芒人力创建于2007年，总部位于上海。公司主营业务流程外包、制造中心外包、人事服务外包、SSC外包、人力资源SaaS服务、员工福利平台、产业园区运营等多航道业务，并积极探索互联网直聘平台等创新领域，以业务协作、资源交互的协同增效模式，打造全生态全产业链型企业。公司现已实现全国核心市场布局，并积极开拓国际市场，目前有全球直营分公司228家，覆盖城市400余座，员工超过2600名，服务客户超3万家，服务雇员达100万。
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