社保/公积金管理专员

岗位职责：
1. 学习并贯彻执行《工伤保险条例》等有关管理政策；
2. 负责ERP系统中社保/公积金增减并及时做出准确处理及反馈；
3. 负责ERP系统中政策及方案等模块的录入、更新和维护；
4. 负责社保/公积金的调基申报工作；
5. 负责账户的政府类费用请款及报表制作；
6. 负责员工工伤、医疗、生育等相关手续的审核及报销，并建立相应台账；
7. 负责账户人员的动态监测，根据当地政策情况及时做出调整和通知；
8. 负责属地分公司人事类盖章资料的把控和审核；
9. 根据当地政策调整及时作出内部通知、宣传及解释；
10. 负责客户单位单立户的管理及操作；
11. 负责内部团队之间的属地政策支持及相关跑腿工作；
12. 负责当地社保局/公积金中心等外部政府关系的维护；
13. 配合分公司及其他部门有关工作；
14. 完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 教育背景：大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2. 工作经验：有1-2年相关企业人事工作经验，熟悉人力资源模块和相关劳动法律法规，热爱人力资源行业（优秀毕业生可放宽条件）；
3. 专业知识：具备专业的法律法规知识及人力资源行业专业知识；
4. 专业技能：能熟练使用office办公软件，具备良好的沟通协调能力，员工关系处理能力；
5. 其它要求：工作细心有责任感，具备较强的亲和力及自主学习能力，有较强的服务意识和团队协作精神，具有一定的抗压性。