400-885-9898
职位描述
销售团队HRBP员工关系薪酬福利销售团队HR企业服务人力资源服务
"岗位职责:
1.总体负责为HRO电销团队提供招聘支持、考勤管理、团队文化建设、员工关怀、绩效管理等辅助支持工作，确保业务有序开展2.负责电销团队人力外包供应商对接，参与制定各类管理规范，包括供应商招聘交付、过程跟进等3.负责绩效管理工作，针对各岗位人员绩效情况进行复盘，跟踪、改善及应用;
4.负责整合团队招聘需求，熟悉业务模块的员工画像，支持团队的招聘工作与入离职流程管理，简历筛选及部分岗位初面工作;对月度满编率、流失率和人才结构质量负责;5.负责组织员工活动及团队文化落地，提升团队凝聚力;6.其他支撑业务开展所需的行政相关工作"
1.总体负责为HRO电销团队提供招聘支持、考勤管理、团队文化建设、员工关怀、绩效管理等辅助支持工作，确保业务有序开展2.负责电销团队人力外包供应商对接，参与制定各类管理规范，包括供应商招聘交付、过程跟进等3.负责绩效管理工作，针对各岗位人员绩效情况进行复盘，跟踪、改善及应用;
4.负责整合团队招聘需求，熟悉业务模块的员工画像，支持团队的招聘工作与入离职流程管理，简历筛选及部分岗位初面工作;对月度满编率、流失率和人才结构质量负责;5.负责组织员工活动及团队文化落地，提升团队凝聚力;6.其他支撑业务开展所需的行政相关工作"
"任职资格:
1.本科及以上学历
2.必须具备2年以上销售团队HRBP经验，过往支持过电销团队经验的优先
2.必须具备2年以上销售团队HRBP经验，过往支持过电销团队经验的优先
3.聪明灵活，皮实抗压，具备较好的沟通协调能力"
工作地点
杭州萧山区盈丰街2086号
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上海邦芒人力资源有限公司
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职位发布者
陈鑫/人事经理
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上海邦芒人力资源有限公司邦芒人力创建于2007年，总部位于上海。公司主营业务流程外包、制造中心外包、人事服务外包、SSC外包、人力资源SaaS服务、员工福利平台、产业园区运营等多航道业务，并积极探索互联网直聘平台等创新领域，以业务协作、资源交互的协同增效模式，打造全生态全产业链型企业。公司现已实现全国核心市场布局，并积极开拓国际市场，目前有全球直营分公司228家，覆盖城市400余座，员工超过2600名，服务客户超3万家，服务雇员达100万。
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