销售经理 省内出差 底薪1W

岗位职责
1. 团队组建与管理：负责招募、培训与管理推广讲师团队，确保团队结构合理、执行力强；
2. 合作商拓展：主导区域内的教育机构、培训学校等合作商户的开拓与关系维护；
3. 会议组织：统筹召开门店合作商户会议、招商推介会、产品说明会等，提升品牌影响力；
4. 用户转化支持：协助合作门店开展体验课，推动体验用户转化为正式课程用户；
5. 数据与复盘：定期汇总团队业绩，分析市场反馈，优化执行策略，达成区域目标。
四、任职资格4.1 学历与技能
· 本科及以上学历，持有C1驾驶证，能接受高频出差；
4.2 经验背景
· 两年以上团队管理经验，有教育行业、销售管理或市场拓展背景者优先；
· 具备会议组织、招商谈判、渠道建设等实战经验；
· 有区域市场从0到1搭建经验者优先考虑。
4.3 个人素质
· 目标感强，具备出色的沟通协调与团队激励能力；
· 抗压能力强，适应快节奏、高目标的工作环境；
· 认同教育行业价值，具备创业心态与责任感。
五、薪酬与福利
我们提供“有保障、有激励、有发展”的全面薪酬体系，助力您实现职业与收入的双重成长。
5.1 薪酬结构
· 基本薪资：8000-12000元/月（面议）；
· 绩效奖金：根据团队业绩按月发放，上不封顶；
· 专项奖励：包括团队建设奖、招商会议奖、用户转化奖等；
· 年度分红：享有团队年度总业绩的分红权益。
5.2 收入前景
· 综合年薪：30万-50万，优秀者可达年薪百万；
· 多渠道激励，收入与团队成长强关联。