岗位职责：
1、负责驻点对接客户公司，办理人员入离职手续、工伤及劳动纠纷处理、员工关系处理等人事相关工作；
2、公司ERP系统操作；
3、完成公司日常的事务工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，35周岁以下，熟悉人事事务性工作；
2、熟练使用office办公软件，学习能力强，有良好的抗压能力；
3、该人事专员岗位主要工作内容是针对客户单位提供人事服务，所以要求工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，良好的团队协作精神；
4、应届毕业生也可以，有人事工作经验优先录用；
薪资：试用期4000+（包含绩效），转正薪资5000+（包含绩效）
福利：缴纳五险一金（公积金入职两年后缴纳）、餐补、高温补贴、节假日福利、员工体检、、员工旅游、不定期团建、带薪年假、年终奖等