400-885-9898
职位描述
人力资源管理员企业服务咨询服务人力资源服务
岗位要求：
1、负责公司各个社保账户的增减员操作；
2、负责河北省各地区的政策梳理；
3、负责五险一金账户待遇申请，工伤认定等；
4、负责公司客户的社保的政策解答等
1、负责公司各个社保账户的增减员操作；
2、负责河北省各地区的政策梳理；
3、负责五险一金账户待遇申请，工伤认定等；
4、负责公司客户的社保的政策解答等
5、负责对接客户出具费用表，薪资发放提交等；
任职要求：
1、专科及以上学历，1-3年社保局对接实操经验，有人力资源行业相关经验者有先考虑；
2、具有良好的应变能力、沟通和协调配合能力；
3、工作认真细致，能自主学习各地市社保相关政策法规知识，有自我提升的意识；
【薪资福利】
1、享受国家法定节假日。
2、公司定期提供专业的知识技能培训；
3、交五险，定期团建，另有丰厚的员工节假日福利！
1、专科及以上学历，1-3年社保局对接实操经验，有人力资源行业相关经验者有先考虑；
2、具有良好的应变能力、沟通和协调配合能力；
3、工作认真细致，能自主学习各地市社保相关政策法规知识，有自我提升的意识；
【薪资福利】
1、享受国家法定节假日。
2、公司定期提供专业的知识技能培训；
3、交五险，定期团建，另有丰厚的员工节假日福利！
工作地点
保定竞秀区康泰国际1-612
入职公司信息
- 入职公司: 某大型公司
- 公司地址: 嘉兴平湖市
- 公司人数: 1000-9999人
认证资质
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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职位发布者
贾星宇/人事经理
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上海邦芒人力资源有限公司邦芒人力创建于2007年，总部位于上海。公司主营业务流程外包、制造中心外包、人事服务外包、SSC外包、人力资源SaaS服务、员工福利平台、产业园区运营等多航道业务，并积极探索互联网直聘平台等创新领域，以业务协作、资源交互的协同增效模式，打造全生态全产业链型企业。公司现已实现全国核心市场布局，并积极开拓国际市场，目前有全球直营分公司228家，覆盖城市400余座，员工超过2600名，服务客户超3万家，服务雇员达100万。
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