新媒体招聘实习生（双休）

1、负责外包项目招聘工作的执行，完成招聘任务;
2、负责求职人员接待，求职信息登记、匹配工作;
3、负责招聘信息发布、简历筛选、面试甄选等工作;
4、招聘渠道的开发及维护;
5、负责招聘跟进，确保交付质量;
6、完成上级领导安排的其它工作。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历，专业不限，人力资源、市场营销等经管类相关专业优先;
工作经验:有人力资源或者招聘工作经验者优先;
专业知识:了解国家人力资源、财税相关法规政策，了解人力资源、财税和法律相关专业知识;专业技能:了解招聘工作流程和主流招聘渠道，熟练使用office办公软件;
其它要求:工作细心，责任心强，优秀的沟通能力、协调能力，问题处理能力，具备服务意识和流程意识，有一定交付端资源的优先。