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研发中心主任

3-6万
  • 宣城宣州区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

纺织业/服饰产品加工制造橡胶和塑料制品
1、教育背景:本科及以上学历,主修高分子材料学或纺织工程学,工程师职称。
2、工作经验:10年以上制造业技术研发经验,熟悉软管行业细分领域的技术路线,工艺特点和市场趋势,主导过从概念设计到量产转化的全流程研发项目。
3、核心能力:对软管行业生产工艺有深刻理解,能优化工艺参数,掌握材料特性、选型、测试等分析能力。能解决高分子领域或纺织工程学专业技术难题,并能指导关键技术攻关。建立并优化产品开发流程、技术预研流程、知识管理体系、评估新技术、新工艺的投入产出比,并在设计源头控制成本,提升研发效率。推动技术文档、设计规范、BOM管理的标准化,精通研发项目管理,确保按时、按质、控成本交付。
4、管理领导能力:组建高水平研发团队,吸引并培养核心技术人员,激发团队创新能力,制定3-5年技术路线,布局前瞻性技术,制定专利战略,规避侵权风险。理解行业竞争格局及技术趋势,确保研发方向支撑业务战略。
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工作地点

宣城宣州区安徽亨昇新材料有限公司高新开发北区百寿路18号

入职公司信息

  • 入职公司: 上海健世达医疗仪器有限公司
  • 公司地址: 上海杨浦区上海市杨浦区铁岭路32号同叶大厦
  • 公司人数: 500-999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

吕女士/HR

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浙江外服人力资源服务有限公司
浙江外服人力资源服务有限公司成立于2010年,是浙江省对外服务公司(创立于1984年,隶属浙江省人民政府外侨办,中国首批从事人力资源服务的国有企业)旗下专注于人力资源服务领域的专业服务品牌。集33年行业积累聚33年服务沉淀融33年专业团队汇33年服务经验——————————————————————————————————浙外人力:面向中外企业,提供集招聘猎头、职场培训、派遣服务、业务外包、BPO服务、商务服务、HR法务服务、管理咨询服务、员工关爱服务于一体的一站式人力资源服务,完整贯穿于企业稳健成长各阶段,以及员工职业生涯规划。浙外人力:无可替代的浙江优势,辐射全国的服务网络。在实现浙江省内县市全覆盖的基础上,浙外人力在全国设立20家分子公司,并携手遍布全国的服务合作伙伴,建立起大中华区服务网络,在全国380个大中城市实现“一地委托全国服务”。浙外人力:致力于营造员工职业生涯与企业永续发展的良性互动●为人才提供更多机会,拓展个人职场空间;●为企业开发人力资源,提升HR管理效能!浙外人力:更好工作、更好生活!
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