工作职责： 1. 流程体系和架构设计：主导公司流程体系和流程架构设计； 2. 流程诊断与优化：识别业务痛点，推动流程项目实施和落地，实现业务流程端到端的拉通； 3. 流程内控：负责建立流程运行监督流程和制度，建立定期及专项的流程监督执行机制，打造流程文化，牵引流程管理规范化； 4.流程变革项目管理：可以主导流程变革项目全生命周期的管理，包括需求分子、方案设计、效果评估等。 5、流程赋能：熟悉流程管理各方法论及工具，结果具体业务进行应用推广和培训赋能提升； 6、流程信息化：做好信息化系统建设和优化过程中的流程梳理； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，集团企业2年以上流程管理经验。熟悉集团化流程运作；有咨询公司管理经验和企业流程管理复合经验者优先。 2. 成功主导或重点参与过企业级变革项目，善于发现问题和解决问题，有较强的沟通和推动能力，擅长总结和提炼； 3. 优秀的组织沟通协调能力，处事果断，直面落地过程的冲突，并可提案共赢方案及有效解决； 4. 其他：开放、学习及策划能力强，执行力强，具备优秀的项目管理能力。