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人事经理

5000-9000元
  • 泰州海陵区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利工程施工
岗位职责:
1、根据公司战略和经营发展目标进行公司人力资源规划,制定完善人力资源制度并组织实施;
2、负责建立有效的绩效考核体系和薪酬绩效激励方案,并提出合理化的建议,并组织实施;
3、协助公司管理层完善及动态管理公司组织发展规划,负责组织各部门定岗定编工作、审核岗位设置和人员编制方案,组织编写职位说明、建立用人标准等素质管理体系;
4、负责公司整体人力资源管理工作,落实人力资源具体解决方案。完善人力资源制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;推动组织在关键人才获取与保留、人才梯队搭建及绩效管理等方面的具体方案执行落地;
5、负责优化人力资源部门的日常工作流程,提高工作效率;
6、 负责企业文化建立传播,充分调动员工工作积极性;
7、完成领导交给的其他任务。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业的本科以上学历;
2、5年以上人力资源工作经验,3年以上建筑施工行业人力资源管理经验;
3、具有很强的计划性和执行能力;
4、有丰富的企业考核经验;
5、具有良好的沟通协调能力、组织能力。

工作地点

泰州海陵区置地星座10号楼5层

职位发布者

朱女士/人事

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公司Logo江苏盛泰科技集团有限公司
江苏盛泰科技集团有限公司成立于2006年,注册资本5006万元,拥有建筑智能化工程专业承包壹级资质、建筑智能化系统设计专项甲级资质、安防设计施工维护壹级资质、建筑装修装饰工程专业承包贰级、建筑机电安装工程专业承包叁级、城市及道路照明工程专业承包叁级、ITSS信息技术服务运行维护标准叁级资质、施工劳务资质、劳务派遣资质等,并通过了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、信息技术服务管理及信息安全管理体系的认证,是专业从事商务楼宇、住宅小区、宾馆、银行、学校、医院、工厂等智能化及装修装饰工程设计施工及维护的主流承包商。公司在项目设计、设备配套、工程施工、技术咨询和售后服务方面提供一系列全方位的优质服务。公司经过十四年的拼搏与发展,在建筑行业中已经积累了一定名誉与声望,并积极参与行业协会建设,努力为行业建设贡献自己的一份力量。作为智能化及装修装饰设计与施工的专业公司,企业视“盛泰”为品牌,专注于工程质量和用户满意度,严格把控每一个工程项目的流程和规范,把好每一道工序质量关。优质的施工质量、优秀的诚信体系不仅受到了客户的满意,也受到了政府主管部门的认可。公司连续多年被评为“江苏省重合同守信用企业”、“泰州市工商重合同守信用企业”、“AAA级资信企业”等。
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