董事长助理

董事长助理
【招聘要求】
1. 基本条件：
学历背景：国内外知名院校本科及以上学历，具有法律（法学）、金融、经济管理、工程管理等复合专业背景者优先。
工作经验：8年以上相关工作经验，其中至少3年以上在大型企业集团、投资机构或律所/会计师事务所的核心项目负责人经验。具有设计院、工程公司或地产集团工作背景者优先。
2. 核心胜任力：
1）法务与风控能力（法务经验）：
· 精通《公司法》、《合同法》、投融资相关法律法规及地产、工程建设行业政策。
· 能够独立起草、审核重大合同（如投资协议、工程总包合同、股权转让协议），识别并规避法律风险。
· 具备扎实的风险评价能力，能从法律和财务双重角度出具风险评估报告。
2）金融与投资能力（金融经验/尽职调查/交易设计）：
· 熟悉多种金融工具（银行信贷、信托、基金、债券等）及资本运作模式，能为集团的融资、投资提供专业意见。
· 能够独立主导或深度参与项目尽职调查（财务、法律、业务），精准识别投资价值与陷阱。
· 具备创新的交易结构设计能力，能根据项目特点（如地产开发、股权并购）设计最优的交易路径和退出机制。
3）战略与写作能力（能写/可研评审/资源管理）：
· 具备极强的公文写作与研究报告撰写能力。能高质量完成可行性研究报告、商业计划书、战略规划方案、尽调报告、对内对外的重要汇报PPT及会议纪要。
· 逻辑思维缜密，能够对复杂信息进行提炼、归纳，形成具有决策参考价值的书面材料。
4） 统筹与执行能力（商务统筹/谈判方案）：
· 结果导向：对董事长交办的事项具有强烈的“闭环”意识，能制定详细计划，调动内外部资源，克服困难，直至任务完成。
· 商务谈判：能够独立制定谈判方案，作为主谈或二陪参与重大商务谈判，把控谈判节奏，维护集团核心利益。
· 统筹管理：具备优秀的商务统筹和跨部门协调能力，能代表董事长协调集团下属的工程、地产、投资等各业务板块之间的协作。
【岗位职责】
1. 战略研究与决策支持：
· 行业研究与分析：跟踪国家宏观经济政策、行业动态（工程建设、地产、餐饮消费、资本市场），定期撰写分析报告，为集团多元化发展战略提供前瞻性建议。
· 可研与评审：组织或参与集团拟投资项目的可行性研究，牵头对项目进行技术、市场、经济、法律等方面的综合评审，为董事长决策提供中立、客观的依据。
· 资源管理：协助董事长梳理和维护集团内外部核心资源（政府关系、合作伙伴、金融机构、专家智库等）。
2. 投资项目全过程管理：
· 尽调组织：负责对潜在投资标的（或合作方）组织开展法律、财务、业务的尽职调查，汇总各方意见，形成最终尽调报告。
· 交易设计：根据项目具体情况，牵头设计交易结构（如股权比例、对价支付、业绩对赌、退出安排等），确保交易合规、风险可控、利益最大化。
· 谈判方案与执行：制定详细的谈判方案，准备谈判资料，参与关键条款的谈判，并及时向董事长汇报进展与偏差。
· 投后管理监督：对已投资项目进行跟踪，监督投后管理措施的落实，定期评估项目运行情况，预警潜在风险。
3. 法务合规与风险控制：
· 合同审核：审核集团及下属各子公司（工程、地产、餐饮、运营）的重大合同，确保文本严谨、权责清晰。
· 风险评价：建立并维护集团的风险管理框架，对集团的各项经营活动（特别是新业务拓展）进行风险评价，提出风控措施。
· 合规建设：协助集团法务部门完善内部管控制度，确保集团及各业务板块的运营符合法律法规及监管要求。
4. 商务统筹与综合事务：
· 商务协调：统筹协调涉及集团多个业务板块（如地产开发与后期运营、工程建设与投资）的重大商务活动。
· 文书起草：负责董事长所需的各类重要文件（演讲稿、工作报告、对外函件、会议纪要）的起草与撰写。
· “画句号”工程：对董事长临时交办的各项跨领域、跨部门的复杂事项，建立台账，全程跟进，协调资源，解决卡点，定期反馈，确保事事有回音、件件有着落。