亚马逊运营专员

岗位要求（最近工作必须是精品一年以上经验）：
1、1年以上Amazon美国、欧洲站等站点运营经验，做过3C精品经验的优先考虑；
2、大专及以上学历，较强的英语读写能力；
3、具备新品推广能力，能独立的从0开始推广新品且有系统的成功的推品经验和运营手法；
4、较强的自驱力，责任心强，具备数据分析能力，积极主动，细致踏实；
5、强烈的目标感和较强的执行力，能理解目标，根据目标要求，有效执行并积极反馈。
岗位职责（主营：视频监控类目）：
1、负责公司亚马逊运营维护和日常管理，制定销售策略，完成每月业绩目标；
2、负责店铺库存管理与备货发货，合理安排FBA发货计划，每月统计销售数据库每月统计销售数据库等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全；
3、定期统计销售数据、库存数据、RMA等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全；
4、负责亚马逊店铺的运营/销售管理工作(英德意法西美加站点，FBA精品模式)，包括不限于产品上架、编辑和优化Listing、图片美工指导、站内广告CPC推广等，确保业务流程的顺畅和账号安全。
完善的晋升路径：
运营路径：初级运营>中级运营>高级运营
管理路径：运营组长>平台主管>运营经理>合伙人
公司福利待遇：
1、办公地点位于：坂田乐荟中心（甲级写字楼），12栋11楼B1; 早晚上班高峰期，园区到地铁有接驳车，可以接驳贝尔路和杨美地铁站（从地铁到园区5分钟左右）。
2、薪资架构：底薪：10000-18000+绩效+提成+奖金+年终奖+年度销冠奖励。
3、工作时间：9：00-12：00, 13:30-18:30，大/小周。
4、购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）。
5、过年放假15天左右，让大家有充足的时间与亲人团聚。
6、文娱生活：每周固定一次下午茶；每季度员工生日会，定期组织团队活动，爬山，聚餐，K歌，打羽毛球，到深圳各大景区游玩等。
7、公司有系统的培训流程，让新进员工，在1-2月内快速掌握岗位的所需基本的能力，同时安排有经验同事 1 对 1 对新员工进行辅导。
8、公司会不定期的组织员工参加外面机构培训，让员工在视野，知识面上更一步的提升。
9、工作满一年有5天的带薪年假。
10、其他福利：全勤奖、节日福利、法定假日、带薪年假等。
加入我们的理由：
1.学习成长——公司有完善的培训体系，新员工入职1-2个月就能迅速融入公司，并在后续工作当中不断学习提高各种外贸实战中的沟通技巧。
2.员工氛围——这里没有金字塔，没有办公室政治，没有职场天花板。这里没有裙带关系，沟通直白，人际关系透明和谐。
我们优势：
1、视频监控行业超过10年，有完善和稳定的供应链体系！
2、完善的团队管理体系！
目前公司处于高速发展期，团队不断扩张，晋升机会多，欢迎有团队管理经验优秀人才加入！