薪资福利
社保类型 五险一金
职位描述
施工助理电气机械/电力设备
一、岗位职责
1、负责电气和自动化仪表专业的施工、组织、协调、进度、质量、安全、结算。
2、仪电施工员是仪电专业施工管理的现场负责人,负责向仪电班站、调校员进行职责内容、协作流程等书面交底和签字确认。
3、根据工程施工合同、图纸工程量、工程施工进度计划、施工现场条件,负责编制人力、机械投入策划表。
4、对照项目部的工程划分,按单位工程或区域工程统计工程量,依据图纸工程量预算和合格工程量清工计价标准分别核算验证班站用工,按派遣班站的综合能力合理分配、调整施工任务。
二、岗位要求
1、理工科机电类、建筑类、项目管理、工程造价、电气工程、安全工程等相关专业大学生。
2、身体健康、无传染性疾病、无不良嗜好、无犯罪记录。
3、性格外向,善于沟通,协调能力强。
4、有事业志向,责任心丰富,艰苦奋斗,忠诚勇敢担当。
5、持续学习,敢于创新。
6、甘于服务,服务意识全面,服务效果突出。
7、拒绝书呆子线性思维和躺平混日子。。
薪酬福利:
1、锻炼实践期一年。前180天在工地劳动锻炼,后180天从事管理工作。锻炼实践期内总收入约7000-8000元/月,锻炼实践期满总收入1.1-1.3万元/月。
2、其他福利:按国家调休标准休双休和法定节假日、上下班交通费和电脑手机使用费、探亲路费、远征费、取证补偿、福利卡、福疗卡、红色旅行、体检、培训进修、准公寓基地食宿
1、负责电气和自动化仪表专业的施工、组织、协调、进度、质量、安全、结算。
2、仪电施工员是仪电专业施工管理的现场负责人,负责向仪电班站、调校员进行职责内容、协作流程等书面交底和签字确认。
3、根据工程施工合同、图纸工程量、工程施工进度计划、施工现场条件,负责编制人力、机械投入策划表。
4、对照项目部的工程划分,按单位工程或区域工程统计工程量,依据图纸工程量预算和合格工程量清工计价标准分别核算验证班站用工,按派遣班站的综合能力合理分配、调整施工任务。
二、岗位要求
1、理工科机电类、建筑类、项目管理、工程造价、电气工程、安全工程等相关专业大学生。
2、身体健康、无传染性疾病、无不良嗜好、无犯罪记录。
3、性格外向,善于沟通,协调能力强。
4、有事业志向,责任心丰富,艰苦奋斗,忠诚勇敢担当。
5、持续学习,敢于创新。
6、甘于服务,服务意识全面,服务效果突出。
7、拒绝书呆子线性思维和躺平混日子。。
薪酬福利:
1、锻炼实践期一年。前180天在工地劳动锻炼,后180天从事管理工作。锻炼实践期内总收入约7000-8000元/月,锻炼实践期满总收入1.1-1.3万元/月。
2、其他福利:按国家调休标准休双休和法定节假日、上下班交通费和电脑手机使用费、探亲路费、远征费、取证补偿、福利卡、福疗卡、红色旅行、体检、培训进修、准公寓基地食宿
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