工作内容:
1、依据公司下达目标开展催收,做好业务全流程的监察、协调、督导和落实,并进行阶段性回款工作总结;
2、负责小组催收管理的日常工作和纪律秩序及人员定期绩效考核检视;
3、定期开展组内员工业务培训,协助新员工熟悉公司制度及业务。
4、定期收集、整理催收工作成果,及时向上汇报业绩跟踪进展及数据。
福利待遇:
1、底薪+业绩提成(8%-16%)+团队提成+奖金+月激励奖金+工龄工资100元/年,平均工资在8K以上,。收入和付出成正比,工资无上限。
2、新员工可享受带薪入职培训,更有老员工带领轻松开展工作,全面掌握电催技能技巧。
3、签订正式劳工合同,缴纳五险
4、早9晚6点半, 无加班 周末大小休,工作氛围不压抑nice,定时团建都有
5、正式员工享受病假、婚假、产假等带薪假;
6、贴心福利:公司内有冰箱、微波炉及茶水间;
7、有电催经验和催收团队的优先考虑。