更新于 1月21日

人力资源部经理

8000-10000元
  • 盐城大丰区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利组织发展人力资源服务汽车研发/制造
岗位职责:
1、负责部门战略规划与体系建设;
2、负责公司人才招聘与配置;
3、负责公司培训发展与绩效管理;
4、负责薪酬福利与员工关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先;
2、10年以上人力资源工作经验,其中至少3年以上人力资源部门全面管理经验,熟悉人力资源各模块运作;
3、具备制造型中大型企业经验者优先;
4、持有人力资源管理师、高级人力资源管理师等相关职业资格证书者优先。
福利待遇:各传统节日福利、年度旅游基金(500元/人)、月度绩效奖金、年终福利费(1000元/人)及年终奖等。

工作地点

大丰区盐城海纳汽车零部件有限公司益民西路108号

职位发布者

王菁菁/人事

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公司Logo盐城海纳汽车零部件有限公司
【加入海纳,共筑新能源汽车智造未来】盐城海纳汽车零部件有限公司创立于2005年,作为国家高新技术企业,我们长期专注并深耕于汽车发动机冷却水泵及传动系统零部件领域。以国家专精特新“小巨人”的科创实力领跑行业,构建了覆盖铝合金铸造、智能机加工、数字化总装的全工艺流程“智造”体系。核心技术专利突破50项,产品远销欧美市场。【核心优势】▶技术研发:建有市级企业技术中心,配备数字化仿真系统与智能研发平台。▶智能制造:拥有全工艺流程生产体系,集成铝合金铸造、智能机加工、数字化装配一体化产线。▶行业标杆:产品出口二十年,畅销北美和欧洲市场,近三年主营业务复合增长率超16.8%。【战略布局驭势而行】 2025年投产的二期建设项目,标志着我们全面进军新能源汽车零部件核心赛道。▶ 5.6万㎡规划新能源汽车零部件专属产线。▶重点开发新型可变量水泵、电控类零部件、智能热管理模块等前沿产品。▶建设5G智能工厂:引入视觉检测、MES系统、AGV智慧物流等先进技术。▶与南京工程学院开展产学研合作,建立专项产学研基地。【成长沃土价值共创】我们诚聘高起点研发设计人员、外贸业务人员、精益生产管理和操作人员,为人才打造:▶新能源领域核心技术攻关机会。▶覆盖“材料研发-工艺创新-产品迭代”的产业链技术轮岗培养体系。▶行业领先的激励机制。▶行业领先智能工厂晋升通道。加入我们,您将:★主导下一代智能热管理系统研发。★见证产品搭载百万辆新能源车型的里程碑。期待您成为新能源时代的造泵专家!简历投递:hr02@hana-ind.com联系电话:0515-8350 7780/8710 0028;189 1253 6600(微信同号)公司网址:www.hana-ind.com
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