人力主管

任职资格：

1、5年以上人力资源管理相关工作经验；

2、中专以上学历，人力资源相关专业；

3、熟悉机械制造行业；

4、熟悉招聘方法和流程；

5、有一定人力资源。

岗位职责：

1、协助公司组织结构设置；

2、负责人力资源招聘、培训及管理；

3、负责企业文化建设。