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员工关系专员

4000-5000元
  • 廊坊广阳区
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 全职
  • 招1人

职位描述

入转调离劳动关系员工关怀人际关系管理沟通管理心态管理
岗位职责
1. 员工关系管理:
负责员工入离职、转正、调岗等手续办理;
处理员工咨询、投诉及劳动纠纷,维护良好的劳动关系;
组织员工活动,提升团队凝聚力。
2. 劳动法合规:
熟悉《劳动合同法》及相关法规,确保公司用工合法合规;
起草、修订劳动合同、保密协议等文件;
处理劳动争议、仲裁等事宜。
3. 基础人事工作:
协助考勤统计等事务;
管理员工档案,确保资料完整准确;
配合招聘、培训等人力资源相关工作。
任职要求
1. 学历及经验:
大专及以上学历,人力资源管理、法学等相关专业优先;
2年以上人事相关工作经验,有建筑行业背景者优先;
熟悉劳动法律法规,能独立处理劳动纠纷。
2. 技能要求:
熟练使用Office办公软件(Excel/Word/PPT);
具备良好的沟通协调能力,责任心强;
能承受一定的工作压力,适应建筑行业工作节奏。
3. 加分项:
持有人力资源管理师或劳动关系协调员证书;
有劳动争议调解成功经验。
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工作地点

河北省廊坊市广阳区爱民道与新开路交口西南角丽都创意

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职位发布者

杨倩/人事经理

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公司Logo中建恒安建设工程有限公司
公司简介中建恒安建设工程有限公司2009年成立,经过10多年打拼,于2017年完成国家相关资质认证,现有资质有建筑工程总承包叁级、石油化工总承包叁级、地基基础工程专业承包叁级、钢结构工程专业承包叁级、装饰装修专业承包贰级。我公司目前主要业务是负责世界上石油行业排名第一的壳牌石油集团的加油站建设和后期的维修工作。建站业务涉及廊坊、天津、唐山、沧州、保定、石家庄、济南、滨州、潍坊、德州、烟台、青岛、威海等13个地区;维修业务主要涉及廊坊32座、沧州23座加油站。公司愿景:让每一位员工成为股东,成为国内一流公司,成为上市公司,成为行业内的领军者。公司使命:让员工生活的更幸福,为客户创造价值,为社会创造财富。公司核心价值观:团结协作、实干专注、精益求精、尽职尽责、诚实守信、言行合一。行业对比分析:壳牌石油是目前世界上石油行业排名第一的企业,世界500强排名前三的跨国企业。壳牌石油自1890年进入中国市场至今在中国的市场已有127年的历史。公司目前已经与壳牌石油合作,从事加油站的建设工作近10年了。公司业务长期、稳定、可持续,为员工提供广阔平台。公司的业务有了保障每一位员工的利益才能有保障。从长期的业务来源看,公司在壳牌的业务会很稳定、并且是长期的可持续的,公司建站也好油站改造也好日常维修也好,全年12个月月月都有任务,业务是稳定的。因为咱们公司在壳牌石油的业务板块有三块,建站的已有站改造的和日常维修的。壳牌在河北、天津、山东取得油站的方式有两种一种是租赁的经营年限是20年,购买的经营年限为40年,壳牌会对已有的站定期会进行翻新、翻建。
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