400-885-9898
职位描述
人力资源经理
岗位职责：
1、人力资源规划：根据公司发展战略，制定人力资源规划，确保人力资源的合理配置与有效利用。
2、招聘与选拔：制定并执行招聘计划，组织开展招聘活动，筛选、面试候选人，为公司招聘到合适的人才。
3、培训与发展：建立培训体系，组织员工培训，制定员工职业发展规划，提升员工能力与素质。
4、绩效管理：建立和完善绩效管理体系，组织实施绩效考核，提供绩效反馈与改进建议。
5、薪酬福利管理：制定合理的薪酬福利政策，确保公司薪酬体系的公平性与竞争力，核算员工薪酬，办理社保等福利事宜。
6、员工关系管理：处理员工投诉和劳动纠纷，组织员工活动，增强员工凝聚力和归属感。
7、制度建设与执行：制定和完善人力资源管理制度和流程，监督制度的执行情况，确保公司人力资源管理工作规范化。
任职条件：
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。
2、通常需要5年以上人力资源管理工作经验，有2年以上人事经理工作经验。
3、精通人力资源各个模块的知识，熟悉劳动法律法规，熟练使用办公软件及人力资源管理软件。
4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、分析解决问题能力和团队领导能力。
5、具备较强的责任心、敬业精神和保密意识，能够承受一定的工作压力。
工作地点
北京大兴区星光影视园-4号楼5层
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职位发布者
张女士/人事经理
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北京东圣天成科技有限公司北京东圣天成科技有限公司（简称“东圣天成”）成立于2013年,是一家专业的集研发、制造、运营特种通信侦查设备、无线电侦测设备为一体的高科技企业。公司拥有优秀的研发人员及服务支持团队，并获得多项国家级认定的证书和自主知识产权。东圣天成多年来始终以侦查技术装备，信息安全系统，无线电侦测装备等产品及其解决方案为核心业务，建设运营为一体的完整产业链，服务于：国安、公安、国防、军队、检察、司法、等多个领域；并提供多种侦查和解决方案。
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