HRBP销售方向

上海耀大生物科技有限公司成立于2013年，主要从事生物科技、医药科技、技术咨询、技术服务、技术转让，企业管理咨询，市场信息咨询与调查，市场营销策划，化工产品及原料的销售，专业第三方药品推广服务。经过六年的发展，公司已经形成CSO+CRO+MAH的新型可持续企业模型。2019年，公司将顺利通过国家高新技术企业认证。公司成立之初，以2012新版基药为契机，做专业的品牌药物营销服务商，专注第三方药品推广服务。企业抓住新医改的历史性机遇，秉承先进的经营理念，凭借医药市场的深厚市场资源，自成立以来飞速发展。企业自有专业销售推广团队200余人，2018年市场销售规模超过三亿元，业务覆盖华东地区五省市，在国内具有较高知名度，是江苏、上海两地具有实力和影响力的医药品牌终端推广服务企业。在江苏省与超过2000家的基础医疗机构建立业务关系，在上海与近300家医院建立了学术合作关系。目前，公司与全国多家百强制药企业建立良好合作关系，先后获得十余个独家及类独家新版520基药产品总经销权，产品涵盖儿科、骨伤科、ICU、神经科、心血管及老年病、消化科等多个领域，已成为行业有较大影响力的CSO公司。公司坚持学术领引，合规经营与各地医学会合作以普及医学知识，推广合理用药和实用医学技术。公司规划用三年时间逐步发展成为全国性推广服务公司。为了实现这一战略构想，公司自2018年起，累计投入近3000万元进行新药研发，预计未来的两到三年内，将有四至五个品种大品类仿制药获得批准并通过一致性评价，顺应并助力国家进口替代战略。同时，公司计划每年投入不低于2000万元的研发费用研发新品，两年后每年有3-4个产品获得批准上市，目标在五年内成为国内知名的MAH企业。顺应国家集采及一致性评价进口替代战略，建立深入广阔基层市场的深度分销营销队伍，实现企业可持续发展的盈利模式并最终从仿制到创制的的升级过程。公司秉信小企业做业务、大企业做文化、伟大公司做平台的信条。耀大发展的终极目标是成为公司主导员工参与的合伙制平台，即核心员工既是职业经理又是企业股东的发展模式。对于研发人员，公司坚持高于市场工资水平待遇，高项目激励，并提出行业首创的3+3激励模式，即研发产品前三年享受销售提成激励，后三年享受销售盈利分成机制。筑巢引凤靠机制，创新创业模式必将群贤踏至。对于营销成熟区域，公司终将采取区域双向排他代理模式，提供统一管理模式，MAH产品将实施拓展3+3收益的模式。围绕健康产业，服务大众健康，把握中国消费升级，医疗体制改革带来的机会，做大健康产业。公司将贯彻“做高品质药，捍卫健康”的企业使命；坚持“追求股东、员工、客户长期合作共赢”的企业理念；秉承“责任荣耀拼搏创造“的企业核心价值观；“专注基药深入基层，专业领域引领发展”的企业经营方针。2019年底，新研发及公司总部基地将迁至上海浦江漕河泾高科技开发园区内，1600平米的研发大楼将配备一流的实验设备。园区与地铁8号线浦江镇站零距离，8号线是是上海地铁最方便的换乘线路，公司出门1小时内，即可以抵达上海各个角落。有梦就去追！中国梦，耀大梦！耀大是一支有着远大梦想的团队，一支有着丰富实战经验的团队，一支员工与企业共同成长的团队，一支勇担社会责任的团队，一支善于把握机会的团队，必定大有作为！上海耀大生物科技有限公司期待有志之士加盟！