总经理（建筑行业）

岗位职责
1、协助董事长、经营中心开展公司经营业务洽谈落实，有实际建筑工程项目经营策划经验；
2、对建设项目的设计、工程管理全过程、审计结算负直接领导责任，具备较强的商务洽谈能力，管理工程部门的日常工作；
3、全面参与项目的可行性研究及立项工作并给出专业的意见；
4、负责项目规划、设计工作及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；
5、审批图纸会审记录、施工组织设计、签证等关键性工作把关；
6、工程项目成本、质量、进度、资料工作的全面管理、监督、监控；
7、做好与政府管理部门的沟通协调工作和内部现场施工单位之间的生产协调、进度、质量、安全控制监督工作；
8、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广；
9、负责组织编制、完善各项管理制度，加强公司员工队伍建设工作；
10、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案；对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作；
11、董事长交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄40-45岁之间，大型建筑、市政园林公司工作经验10年以上，管理经验8年以上，同岗位经验5年以上；
2、具备先进的企业管理知识，工程管理相关知识;具有出色的领导管理能力及良好的沟通协调能力；
3.具备良好的谈判能力及公关能力;具备良好的应急能力，能及时处理企业突发事件;
4.具有敏锐的市场洞察力，具备策划组织能力;
5.良好的职业道德素质。