400-885-9898
职位描述
绩效薪酬汽车4S店/经销商
1、根据绩效考核标准，核算员工薪资、绩效，保证准时准确发放，对接员工薪酬答疑。
2、绩效及人力成本相关数据分析，定期输出数据分析报告。
3、协助行业薪酬调研、薪酬福利预算及实施。
4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并及时作相应调整。
5、协助完善公司薪酬绩效体系。
6、协助一线部门制定每月绩效方案，对各门店数据进行统计。
7、制定各门店人力成本预算。
岗位要求：
1、专科及以上学历，熟悉人力资源相关领域专业知识。
2、三年及以上相关工作经验，熟悉薪酬/绩效板块，汽车行业优先。
3、精通EXCEL函数、数据分析及图表制作，较强的逻辑和分析能力。
4、责任心强，认真仔细，对数据敏感，数据处理准确度非常高。
2、绩效及人力成本相关数据分析，定期输出数据分析报告。
3、协助行业薪酬调研、薪酬福利预算及实施。
4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并及时作相应调整。
5、协助完善公司薪酬绩效体系。
6、协助一线部门制定每月绩效方案，对各门店数据进行统计。
7、制定各门店人力成本预算。
岗位要求：
1、专科及以上学历，熟悉人力资源相关领域专业知识。
2、三年及以上相关工作经验，熟悉薪酬/绩效板块，汽车行业优先。
3、精通EXCEL函数、数据分析及图表制作，较强的逻辑和分析能力。
4、责任心强，认真仔细，对数据敏感，数据处理准确度非常高。
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工作地点
武侯区比亚迪汽车王朝网(成都永乐盛世4S店)
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职位发布者
刘嘉/HR区域经理
昨日活跃立即沟通
成都永乐盛世汽车销售服务有限公司公司为成都新港集团旗下公司，新港集团于2001年创建于成都，以汽车销售、汽车售后服务为主营业务。截至2023年12月，新港集团在四川、贵州、西藏共投入建成44家比亚迪汽车4S店、城市展厅及商超零售店，70多家二级网点，在职员工超1500人，年销售量超30000辆。继2022年荣获金扳手服务百强，2024中国汽车流通行业经销商集团百强排行榜发榜，成都新港集团再次荣获2024年中国汽车百强经销商集团、2024新能源汽车百强经销商集团。新港集团目前主营产品为比亚迪王朝系列、海洋系列及腾势方程豹全系车型，2022年起销售业绩稳居西部8个省、地区第一，全国排名第8，预计2024年营业额将超过70亿。欢迎广大有志之士加入我们，一起谱写新港发展新篇章。
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