中交机电局高质量发展研究院办公室副主任

岗位职责
1.负责高研院办公室日常工作，在办公室主任领导下统筹开展高研院办公室重点工作；
2.统筹组织战略顾问、行业研究与产业研究；负责组织高研院重要会议或活动，具体负责高研院的综合协调工作；负责组织推动高研院建设、发展、工作机制建设；
3.牵头编制和组建内外部专家库、外部智库建设方案，并参与对接协调，以及日常服务和工作统筹；
4.兼任战略发展部相关工作；
5.完成高研院领导交办的其它事务、参与高研院其他方面的相关研究。
（一）基本条件
1.深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险。
3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策。
4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，能够立足企业高质量发展，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干。
5.具有良好的职业操守和个人品行，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
（二）任职条件
1.高度认同公司的战略追求、核心价值、企业文化，具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。
2.具有扎实的专业知识、良好的能力素质和履行岗位职责所需的身体条件。
3.年龄一般不超过50周岁，优秀年轻干部优先考虑，条件优秀者可放宽。
4.担任党政机关、事业单位、央国企正科级岗位3年以上；未满3年的应当担任正科级岗位不少于1年且和下一级累计5年以上工作经历。
5.没有不良从业记录。
（三）岗位条件（计算工作经历和任职年限的截止时间为2025年5月）
1.中国共产党党员优先，本科及以上学历，经济类、管理类、文科类、工程类等相关专业，具有中级及以上职称；
2.具有5年以上所属业务领域从业经历；
3.具有政策研究、设计咨询等单位的综合管理和宣传工作经验，具有较强的文字写作和组织协调能力。
4.特别优秀的任职资格条件可适当放宽。