更新于 2月5日

人力经理

6000-12000元
  • 济宁梁山县
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理薪酬福利房地产开发
岗位内容:
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势,从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作,尤其是人事相关的项目。
任职要求:
1. 本科或以上学历;
2. 5年或以上地产行业相关的工作经验;
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解;

工作地点

山东省济宁市梁山县金城路31附近

职位发布者

屈素梅/副总裁/副总经理/VP

三日内活跃
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公司Logo梁山县步步高房地产开发有限公司
梁山县步步高房地产开发有限公司成立于2008年,位于梁山县金城路南原棉花加工三厂院内,是深耕梁山本地的房地产开发企业。公司专注房地产项目开发与运营,旗下打造了“东方华城”“东方国际”“东方现代城”“东方新天地”等“东方系列”住宅项目,覆盖品质住宅、社区商业等业态,为本地居民提供多样化居住解决方案。作为本地重点企业,公司连续六年位列全县纳税排名前列,依托扎实的项目运作经验与合规经营理念,在规划设计、工程建设及客户服务等环节形成标准化体系,已累计为梁山及周边区域交付多个成熟社区,形成了良好的品牌口碑。通过整合全流程资源,公司致力于提升项目品质与居住体验,推动本地房地产市场稳健发展。目前,公司业务已延伸至商业运营与物业服务领域,通过精细化管理与客户需求导向优化产品体系。我们期待与专业人才共同成长,持续为梁山城市建设贡献精品项目,助力本地人居环境升级。
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