职位描述
店长方向行政管理方向人力资源管理方向销售方向文化艺术/娱乐餐饮服务
KTV储备干部（可培养+晋升快）
岗位职责：
1. 学习门店全流程运营，协助做好前台接待、包厢服务、现场秩序维护
2. 负责环境卫生、设备检查、物料盘点及收银等基础工作
3. 处理顾客需求与简单投诉，提升顾客体验
4. 协助门店营销推广、会员维护、活动执行
5. 学习班组管理、人员带教、排班等管理工作，向主管/店长方向培养
任职要求：
1. 形象端正，沟通良好，有服务意识，能接受晚班
2. 愿意从基层做起，学习能力强，有上进心
3. 有无经验均可，有娱乐/餐饮行业经验优先
4. 做事负责，抗压能力强，有志于长期发展
薪资福利：
底薪+提成+奖金+包吃住+带薪培训+清晰晋升通道
岗位职责：
1. 学习门店全流程运营，协助做好前台接待、包厢服务、现场秩序维护
2. 负责环境卫生、设备检查、物料盘点及收银等基础工作
3. 处理顾客需求与简单投诉，提升顾客体验
4. 协助门店营销推广、会员维护、活动执行
5. 学习班组管理、人员带教、排班等管理工作，向主管/店长方向培养
任职要求：
1. 形象端正，沟通良好，有服务意识，能接受晚班
2. 愿意从基层做起，学习能力强，有上进心
3. 有无经验均可，有娱乐/餐饮行业经验优先
4. 做事负责，抗压能力强，有志于长期发展
薪资福利：
底薪+提成+奖金+包吃住+带薪培训+清晰晋升通道
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