更新于 1月6日

人事行政主管/经理

1.2-1.5万
  • 东莞
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系招聘薪酬福利中级人力资源管理师人力资源服务
工作职责:
负责公司的人事行政管理和后勤保障工作,包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系维护等。
1、制定公司的人事管理制度和规定,并负责实施和监督
2、负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等工作的管理和监督;
3、制定公司的考勤制度并监督实施,确保员工的考勤情况;
4、负责制定公司的员工关系管理制度,并负责处理员工关系问题;
5、监督公司的后勤服务供应商,确保其提供的服务符合公司的要求;
6、负责公司的固定资产管理,并定期对公司固定资产进行清查;
7、负责政府部门的事务的对接,关系的维护。
职位要求:
1、统招大专及以上学历,具有5年以上制造业行业,3年以上人事行政管理经验;
2、熟悉劳动法律法规,具备良好的人力资源管理理论知识;
3、具有较强的沟通协调能力,能够有效地处理员工关系问题;
4、熟练掌握Excel、Word等办公软件,能够熟练操作各种办公软件。

工作地点

东莞海瑞思测控时代智汇5栋6楼

职位发布者

欧阳靖芳/HRBP

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公司Logo深圳市海瑞思自动化科技有限公司
深圳市海瑞思自动化科技有限公司国家“电子产品防水检测标准”国标修订的主要起草单位深圳市海瑞思自动化科技有限公司成立于2008年,是一家自主研发、制造和销售气密性检测仪及其配套检具的大型高新技术企业。目前,海瑞思拥有“hirays”和“山海精仪”2大品牌,8大系列产品,获得各种专利和软件著作权20多项,服务过的企业已超过2000家,是国内第一家起草“防水泄漏检测企业标准”的单位,也是国家“电子产品防水检测标准”国标修订的主要起草单位。10多年来,海瑞思一如既往的为广大客户免费做产品测试方案,并凭借其日益丰富的经验为客户在设计、试产、量产等阶段提供宝贵的密封意见、配套的关键物料或检测资源,使客户缩短验证周期,少走弯路;根据客户要求快速、高质量提供一条龙服务的交货以及做一些人性化的功能定制,还有省外24小时省内8小时高效的售后服务,均获得了客户的一致认可;海瑞思的产品在国内为众多公司服务,同时还远销到海外50多个国家,在各行各业都取得了极佳的口碑。愿景:成为中国第一的气密检测设备供应商使命:用专业的技术持续为客户创造价值价值观:聚焦客户实事求是诚信分享
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