更新于 12月10日

一线社工(周末双休带薪年假)

4000-7000元·13薪
  • 成都新都区
  • 三河
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

职位描述

社区社会工作社区发展治理社工社团/组织/社会保障
1、认同并热爱社会工作,具有较强的社会责任感、敬业精神和一定的奉献精神。
2、有一定的公益活动策划、筹备、组织实施能力,能运用个案、小组、社区等社会工作专业方法开展服务。
3、具有一定的写作能力,能熟练使用word、ppt、excel等办公软件。
4、社会工作及相关专业本科学历优先,有相关工作经验或同行业从业经验,特别优秀者可适当放宽。已考取助理社工师、社工师证书者优先.;中共党员优先;可接收社会工作、社会学和社区服务与管理等相关专业的应届毕业生。
岗位职责:
1、根据撰写项目方案、跟进项目执行,并完成项目文档归集;
2、运用社工专业手法,调动各种社会资源,开展个案、小组及社区活动;
3、支持项目的宣传和推广,参与项目研发。
4、工作地点:新都区或金牛区

福利待遇:
1、4000+
2、双休、法定节假日等都按国家规定享受相应假期。
3、机构为转正员工购买五险一金。
4、法定带薪年假和免费年度体检。
5、年终按照工作考核结果发放绩效奖金。
6、定期考核员工表现,实行岗位晋升,享有岗位晋升发展机会。
7、每月为员工组织专业督导培训,每年组织多次团建活动。
8、试用期1-3个月,转正后签订正式劳工合同。

工作地点

成都市新都区三河街道互助社区居民委员会

职位发布者

李老师/人事主管

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公司Logo成都市金牛区百事可托社会工作服务中心
成都市金牛区百事可托服务中心成立于2014年3月,2016年被评为4A级社会工作服务机构,2018年成立了党支部,曾荣获成都市委组织部和民政局联合颁发的“成都社会组织服务优秀案例”奖,具有多个专业社会工作服务和社区发展治理服务项目经验。成都市金牛区百事可托服务中心自成立以来,采用专业的社会工作方法,以“做好社区发展的参与者和协力者”为宗旨,本着“让社区更美好”的良好愿景,撬动居民参与社区发展治理,整合社区资源,全力营造社区和谐共荣的良好氛围,践行“全心培力百事可托”的真诚服务使命,赢得了30多个服务社区和众多居民的高度认可。机构自2016年就开始涉足社区自的组织孵化培育工作。机构先后承接了金牛区抚琴街道级的社会组织孵化项目,以及长庆路、花照、铁路新村、星辉东路、一环路北四段等多个社区级的社会组织服务平台运营项目,累计孵化培育社区自组织超过100支,协助合作社区逐步实现了“居民组织化、需求项目化和项目规范化”的自组织培育目标,为社区发展治理找到了有效的“抓手”,增强了社区的“内生动力”。近年来,机构在参与社区营造方面也取得了较好的成绩。2017至2019年,机构先后承接实施了成都市级社区营造项目“活力长庆·邻里友善空间”参与式营造项目和金牛区的“我爱大樟树”金沙路社区楼宇空间营造、“五福茶堂”议事空间、西体路社区“快乐厨房连心驿站”、“亲情金沙”家文化营造项目,以及青羊区的“乐居黄土”友善空间营造等多个社区营造项目,均得到了所在社区和街道的高度认可和大力支持,其中“我爱大樟树”金沙路社区楼宇空间营造项目入选金牛区2018年度优秀案例。在全面落实省、市党代会及成都市城乡社区发展治理大会精神,服务城乡社区发展治理工作方面,机构在协助相关院落构建以社区党组织为核心、社区自治组织为主导,居民、社区社会组织、志愿服务组织、驻区单位等多方参与共治共享的社区治理新格局,为实现“策由民定、事由民理、权由民用”的院落居民自治管理新方式和“人人参与、人人尽力、人人共享”高品质和谐宜居社区的终极目标做出了一定的贡献。截至目前,机构协力已协助恒和华园、金色阳光、怡泽苑、恒业星园、锦江岸等10余个院落荣获金牛区微幸福示范院奖,并有多个小区入选金牛区“美丽阳台市民行动”优秀院落,其中星辉东路社区的锦江岸和长庆路社区的金色阳光小区还成功入选了成都市级百佳示范小区。此外,机构在专业社会工作服务方面也取得了较好的成效。近年来先后参与了“一路同行”金牛区就业局的精准就业服务示范项目和“健康e生”花照社区高龄老人服务等社会工作示范项目,大量运用个案、小组和社区等专业社会工作方法,并结合“互联网+”的服务手法,为服务对象提供了大量精准有效的服务,项目均得到了资方的高度认可。
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