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集团培训经理

1-1.5万
  • 德州德城区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

企业文化培训内部培训有培训体系搭建经验
重点一:诊断与战略规划(搭骨架)
组织诊断与需求分析:
深入业务部门,与管理层、业务负责人及关键员工进行访谈,理解公司战略、业务目标和核心挑战。
组织实施全面的培训需求调研(如问卷、焦点小组、技能差距分析),精准识别公司层面、部门层面及岗位层面的能力差距。
分析现有人才结构,确定关键岗位和核心人才群体,作为培训体系建设的优先服务对象。
制定培训发展战略:
基于需求分析,制定清晰的培训发展愿景、使命和年度战略规划。
撰写《公司培训体系建设蓝图》,明确体系建设的分阶段目标、关键举措、资源投入和成功标准。
向管理层汇报并获得对培训战略和预算的认可与支持。
重点二:体系与基础建设(建机制)
搭建培训课程体系:
设计分层(如新人、骨干、管理者)、分序列(如销售、技术、职能)的课程体系框架。
主导核心课程内容的开发或引入,优先解决最紧迫的业务问题(如:新员工融入、销售技巧、管理层基本功)。
建立课程评审与更新机制,确保内容的时效性和质量。
建立培训运营管理体系:
设计并实施端到端的培训运营流程,包括:需求收集、计划制定、项目发布、报名审核、过程监控、效果评估与总结反馈。
制定并推行培训管理制度,规范学员、讲师、费用等管理细则。
构建讲师与内容资源体系:
策划并启动内部讲师团队的搭建,包括讲师的选拔、培养、激励和认证体系。
挖掘和整合内部课程开发资源,将隐性知识显性化,形成内部课程。
管理和评估外部培训供应商,建立合作伙伴资源库,负责课程的采购与引入。
规划与搭建学习技术平台:
职位要求:
1.5年以上培训相关工作经验;
2.成熟的规划、组织、沟通和协调能力;
3.有课程开发与编写、公众演讲能力;
4.热爱培训工作,有很强的责任感。
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工作地点

德州市-德城区-晶华大道3968号

职位发布者

卢先生/招聘经理

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公司Logo山东德州扒鸡股份有限公司
山东德州扒鸡股份有限公司成立于 2010年 8月,公司主要从事以扒鸡产品为主,其他肉熟食为辅的卤制食品研发、生产和销售及山东省德州市内的食品超市经营业务。系农业产业化国家重点龙头企业、中华老字号企业,曾获全国主食加工示范企业、中国肉类食品行业强势企业。现公司包含山东德州扒鸡养殖有限公司、山东德州扒鸡生物科技有限公司、德州市民大厨房有限公司、德州扒鸡超市有限公司等多个分子公司,实现了从饲料、养殖、生产到销售的全产业链发展模式。公司以“打造中高端禽类食品行业领军品牌”为战略目标,努力传承与发扬中华美食。公司始终秉承“匠心传承,创新发展”的经营理念,对有三百余年历史的德州扒鸡制作技艺进行现代化改造,打造以扒鸡为核心的中式卤制食品全产业链的经营模式,目前形成以扒鸡为主导,集鸡副品、肉熟食等食品为一体的产品群,拥有德州、青岛两大生产加工配送中心,并已实行主要覆盖山东及京津冀地区的线下销售渠道以及面向全国的多种线上销售渠道相结合的“直营+经销”销售模式。公司现已通过 ISO9001、ISO22000等体系认证,致力于为中国家庭提供健康、放心、美味的卤制产品。扒鸡产品始创于 1692年,曾被康熙御封“神州一奇”,素有“中华第一鸡”的美誉,在行业内具有较强的品牌影响力。1982年,“德州”牌商标在国家工商总局注册成功;2006年,“德州”牌商标被中国商业联合会、中华老字号委员会评为“中华老字号”,同年国家知识产权局商标局批准“德州扒鸡”商标注册;2007年,“德州”牌被国家工商总局认定为“中国驰名商标”;2014年,《国家级非物质文化遗产代表性项目保护单位名单》公布,公司列为“德州扒鸡制作技艺”项目保护单位;2018年 5月,“德州扒鸡制作技艺”作为老字号项目再次入选文化和旅游部、工业和信息化部联合发布的第一批国家传统工艺振兴目录;2022年 3月,德州扒鸡成功入选首批“好品山东”品牌名单。以公司为主起草人的《扒鸡行业标准》宣布实施,更好的传承和保护德州扒鸡这一民族美食。
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