更新于 2月5日

人力资源部副部长

1.5-2.5万

职位描述

管理经验团队搭建经验集团公司经验组织发展绩效考核HRBPSSC综合人力部门部门全盘管理经验不少于5年快速消费品零售/批发
1、人力资源六大模块核心业务流程体系建设并推动落地。
2、对人力信息系统开发项目相关工作进行承接与推进;
3、对人才发展培养体系能够有成熟的实施落地经验;
4、对绩效考核体系搭建与落地有成熟推动经验;
5、对公司快速业务发展有组织变革落地经验;
6、对区域子公司人力工作进行指导与赋能;
7、领导交办的临时工作;
8、党员优先考虑。

工作地点

呼和浩特回民区国大药房(内蒙总店)

职位发布者

贾女士/招聘经理

三日内活跃
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公司Logo国药控股国大药房内蒙古有限公司
国药控股国大药房内蒙古有限公司(以下简称“内蒙古国大药房”),创始于2003年3月,前身为内蒙古九合永龄堂大药房。随着健康产业的发展,2011年7月与中国医药集团(位列世界500强企业榜单第169位)国药控股国大药房达成战略联合,成功转型为国营药店连锁企业。“关爱生命,呵护健康”是内蒙古国大药房的使命所在,公司始终致力于为广大民众提供专业、全面的健康服务。转型创新促发展,在数字经济发展的大背景之下,内蒙古国大药房将以科技赋能业务新模式,积极顺应互联网+大趋势,建设全渠道销售、沟通、服务网络,不断提升内蒙古国大药房“大健康”生态圈的核心价值地位。2021年为“十四五”开局之年,内蒙古国大药房继续推动改革创新,不断自我完善和发展,一以贯之坚持党的领导,努力实现质量更高,效益更好,结构更有的发展,推动“十四五”纵深布局。公司重视每一位有才干、有能力、有事业的人才,致力于打造一个零售行业优秀人才向往、能够充分施展才华的舞台。在人才使用上,通过内育外引,唯才是用,唯德重用,海纳百川。人才管理上力争做到尊重人才,培育人才,人尽其才,才尽其用,让人才都能在自己的岗位上施展才华,奉献价值,做出业绩。由此,国大药房聚集一批行业内的优秀人才,成为医药零售健康产业人才高地。
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