业务管培生

“一份硬核的成长契约” 我们承诺给你：

* 超常规的成长速度： 董事长/VP级高管亲自带教，让你用1年时间，收获别人3年的认知和经验。

* 不设天花板的舞台： 你的薪酬和职级，只与你的战功挂钩，我们为强者破格。
* 一个充满意义的赛道： 你将亲手助力万千学子改变命运，收获超越物质的精神回报。 我们要求于你：
* 极强的自我驱动： 你需要像创始人一样思考，主动发现问题、解决问题。
* 直面挑战的勇气： 拥抱不确定性，在压力和挫折中快速复盘、持续进化。
* 长期的事业承诺： 将这份工作视为一份事业的起点，愿意与我们共同深耕，长期奋斗。 如果你准备好了，欢迎加入我们
【工作内容】
- 调研分析： 独立负责区域教育市场调研，出具开拓方案。
- 渠道开发： 与专家搭档拜访校长，引入集团资源平台。
- 运营协助： 为后续合作打下坚实基础。
- 活动赋能： 参与举办教育研讨会，提升行业影响力。
【硬性要求】
- 学历：24-26届，统招公办本科及以上（优秀者放宽毕业要求）。
- 偏好：中共党员、学生干部（优先）。
- 特质：目标驱动，能接受全国出差。
【薪酬福利】
- 薪资：月薪7k-10k，绩效奖金另计，高绩效者收入无上限。
- 福利：五险一金，试用期仅1个月。
【发展路径】
- 定制化培养：轮岗+师徒制+总裁面授。
- 晋升通道：管培生 → 部门副主任 → 主任 → 副总监 → 总监 → 总裁。凭实力，可跨级晋升。