新媒体运营

岗位职责
1、全平台内容运营
（1）负责品牌在主流新媒体平台（微信、微博、小红书、抖音、快手、B站等）的内容策划、创作与发布，确保内容符合平台调性。
（2）结合热点话题、用户兴趣及品牌需求，制定月度/季度内容规划，涵盖图文、短视频多种形式。
（3）监控各平台数据（阅读量、互动率、粉丝增长、转化率等），定期输出分析报告并提出优化建议。
2、账号管理与用户增长
（1）维护账号活跃度，回复评论与私信，策划互动活动（如抽奖、话题讨论）提升用户粘性。
（2）通过推广优化、标签策略、合作推广等方式提升账号曝光度，实现粉丝量与活跃度双增长。
（3）协同市场、电商团队完成活动策划与资源整合，推动用户从流量到转化的闭环。
3、竞品与行业分析
（1）关注竞品动态，分析其内容策略、用户互动模式及变现方式，提炼可复制的优秀案例。
（2）研究行业趋势与平台规则变化，及时调整运营策略，保持账号竞争力。
4、跨部门协作
（1）与运营、设计、客服等团队紧密合作，确保内容产出质量与效率。
（2）参与品牌营销活动策划，提供新媒体端执行方案并落地执行。
任职要求
1、大专及以上学历，新闻、广告、市场营销、数字媒体等相关专业优先。
2、1-3年新媒体运营经验，熟悉至少2个主流平台（如小红书+抖音、微信+B站）的运营规则，具备网感，能快速捕捉热点并转化为符合品牌调性的内容，有成功打造爆款内容或账号案例者优先。
3、擅长图文排版、短视频脚本撰写及基础剪辑（熟练使用剪映/PR等工具）。
4、能通过平台后台分析数据，定位问题并优化策略。
5、能独立推进内容从策划到发布的全流程，协调多方资源确保执行效率。
6、沟通能力强，自我驱动，能跨部门协作并推动项目落地，能适应快节奏工作，具备抗压能力与多任务处理能力。
加分项
熟悉AIGC工具（如ChatGPT、MidJourney）辅助内容创作。
有KOL/KOC合作经验，熟悉达人筛选、谈判与投放流程。
具备基础设计能力（如PS、Canva）或视频拍摄能力（如手机稳定器、灯光布置）。