销售经理

岗位职责：
1、学习保险公司类产品，包括寿险、高端医疗险、养老险、财产险等；
2、注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，旨在成为客户的私人风险管理顾问；
＊不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变。
3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，为客户提供持续售后服务（理赔、保全等）；
4、开发及维系客户（个人／家庭／企业）；
5、遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步；
6、学习理财规划的相关知识，鼓励有余力者考取更多专业证书。
任职资格（所需人才）：
1、25-45岁（80后90后优先；具有金融、保险、医学、法律等行业经验者优先）；
2、本科及以上学历（优秀院校及海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求）；
3、认可保险行业（这个很重要）；
4、不限行业，我们有各行业转身的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放，欢迎白板入行；
5、具备较强的自我管理能力，自我驱动力；
6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力。
薪资及福利：
1、业绩提成＋季度奖金＋职业津贴等；
2、法定节假日和双休；
3、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训，团队内训、新人一对一辅导；
5、工作时间自由，可自主安排可在家办公。


为什么选择保险行业？
随着人们风险管理意识持续提升和居民理财观念变化，买保险已经不再是一件新鲜事，保险产品已经走进千家万户，走进生活中的方方面面，日常人们聊起保险产品的机会也大大提升，而保险行业以往却诟病缠身，人情单、亲情单、买时容易理赔难、条款晦涩难懂、从业人员留存率低。保险产品解决的是生病了让患者有钱治病，人老了有钱养老，发生火灾、水灾等突发事件降低企业和家庭损失的专业金融工具，近几年国家不断为保险行业正名，大力推广和普及商业保险，让保险理念深入人心。当下，人们日益丰富的投保需求和缺乏专业的从业人员之间的矛盾已十分突显，身边想买保险的人很多，但为人诚恳、做事踏实的保险业务员却少之又少，这种日益突显的矛盾则蕴涵着巨大的从业机会，这是属于新时代保险人的广阔蓝图。
为什么选择保险经纪？
大陆保险业仍处于初级阶段，和成熟保险市场比如美国、欧洲、日本等相比，还有非常高的成长空间，而保险市场越趋于成熟，产销分离则会进行得越彻底。保险经纪人给客户提供的解决方案不会束缚在单独一家保险公司，客户的需求是多样化、个性化的，单独一家保险公司很难解决客户的所有需求，经纪人站在客户角度为客户选择适合的保险产品，而不是将单一产品推销给所有的客户。保险经纪人业务领域覆盖个人寿险、重疾、医疗、意外、教育金、养老金、团体意外、企业补充医疗、车险、建工、财产保全方案等多个领域。


公司介绍：
公司接轨国际先进模式，率先将经纪人的理念与服务引入中国个人保险营销领域。长期以来，恪守独立、客观、公正的立场，真正注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，旨在成为客户的私人风险管理顾问。
独立研发的需求分析系统，a-RBI产品比较分析模型，完整的CRM客服体系，快捷高效的电子商务平台，功能丰富的ERP系统和手机APP，以及不断提升的AI对话终端，充分体现了高品质、专业化的市场标签。经纪人不同于传统的保险销售渠道，实现了从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的，由其发起的“中国儿童保险专项基金”和“孤儿圆梦红包”，为全国数十万孤贫儿童送去了福音与保障，曾两度荣获中国慈善领域的奖项-中华慈善奖。
职位福利：绩效奖金、节日福利、周末双休、弹性工作、年轻化团队、无需坐班、多次晋升机会
职位亮点：提升个人价值，收入上不封顶