公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘调度员1名，负责车队调度、线路规划及客户问题处理等核心工作。我们提供完善的福利保障和清晰的发展空间，欢迎符合条件的有志之士加入！
一、岗位职责
•线路规划：根据出库订单货量，精准分析并规划最优运输路由，保障运输效率；
•调度管理：依据订单制定详细运输计划，统筹安排车辆调度工作，合理配载派送物资，优化行驶路线，确保物资准时安全送达；
•问题处理：主导早晨时段客户问题对接，负责加补换货事宜协调及各类应急运输问题的快速处置，保障客户体验；
•配载优化：充分考量车辆承载能力，最大化实现合车运输，降低运输成本；
•车队管理：负责公司50台自有金杯车的日常出车安排，统筹协调每辆车的装货、卸货流程，做好司机日常管理及车辆基础管理工作；
•客户沟通：保持与客户的高效沟通，及时反馈运输进度，妥善解决运输环节中的客户相关需求。
二、任职要求
•工作经验：具备2年及以上车队管理或车队调度相关工作经验，熟悉物流运输调度流程；
•能力要求：语言沟通能力强，具备优秀的客户沟通技巧和问题解决能力，能妥善处理应急突发情况；
•住宿要求：需能入住公司宿舍（或家在公司附近者可优先考虑）；
•工作态度：能吃苦耐劳，适应调度岗位高强度工作节奏，具备较强的责任心和抗压能力；
•其他：熟悉物流调度相关工具或系统者优先考虑。
三、薪资福利
•薪资构成：试用期薪资5300元/月 + 200元全勤奖；转正后薪资为试用期薪资 + 2500元绩效奖金（综合薪资8000元/月左右，根据绩效表现浮动）；
•福利保障：包吃包住，入职即缴纳五险一金，每年提供一次年度体检；
•其他福利：节日福利、团建活动、带薪年假等（可根据公司实际情况补充）。
四、工作时间
需适应夜班工作，具体工作时段根据业务需求统筹安排，月休4天。