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人力资源经理/主管
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成都
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3-5年
本科
全职
招3人
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职位描述
绩效管理
薪酬福利
招聘
人力资源服务
企业服务
核心职责:
全面负责人力资源规划、制度与体系建设。
主导招聘、培训、薪酬绩效、员工关系全模块工作。
为业务部门提供专业HR支持,推动组织效能提升。
管理HR团队,确保部门目标达成。
任职要求:
211本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业。
5年以上HR经验,至少2年团队管理经验,性格外向,抗压能力强。
精通劳动法规,至少熟练掌握2个核心HR模块。
优秀的沟通协调能力、解决问题能力和数据分析能力。
根据面试结果定级定薪,主管级需至少精通6大版块其二,经理级需全盘熟悉掌握。
工作地点
成都武侯区航利中心1栋1单元8楼
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成都环美生态股份有限公司
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成都环美园林生态股份有限公司成立于2000年,注册资本10146万元,以“乡村振兴践行者,城乡融合运营商”为战略发展定位,以乡村振兴、储备林,EOD为主要业务赛道,将“策划创意引领-运营思维导向”做为服务理念,带动乡村产业升级,推动乡村可持续发展,带领百姓共同富裕。目前公司已拥有规划设计、玉溪环美、碳汇科技、环美文旅、环美科技、广南环美、阳宗海环美7家子公司。除此之外,公司还成立了环美研究院,专注于行业政策、产业发展、高新科技等方面的研究,并取得了卓有成效的研究成果。公司致力于推动城乡产业融合发展,目前已经形成集策划、规划、设计、建设、投资、运营为一体的全产业链布局。
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